更为有利。 8．政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、内退、买断工龄或整体拖欠职工工资引发的纠纷，人民法院不予受理，但应告知当事人向政府有关部门申请 时间不能连续，这些恶意规避的行为均应认定为无效：（1）为使劳动者工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的行为；（2）通过设立关联企业 ...
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一儿王某。1998年，长沙市房地局进行房改，廖3系国企退休职工，利用其29年工龄及花费了5000多的成本价买下了长沙市开福区衡清里一套旧房。1999年，谢 件劳动争议案件：梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案；刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保 ...
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，有些人甚至连钱的性质和来龙去脉也不清楚，只是按照单位统一制定的级别、工龄、行政职级、业务等级、工作贡献等标准被动地领到单位的“奖金”、“福利”，一般 如果在私分之前，由有决定权的主管人员或其他直接责任人员根据参与私分人员的级别、工龄、行政职级、业务等级、工作贡献等名义制定出不同档次，全体私分人员都是 ...
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，被申请人对申请人的主张不予认可，辩称申请人岗位为采购，双方签订书面劳动合同，合同约定工资组成为基本工资2800元加职务津贴700元加绩效工资(固定)加工龄津贴(不固定)。被申请人为此提供劳动合同予以证明。申请人对该劳动合同的真实性予以否认，要求对劳动合同上的签名进行司法鉴定，并自愿先行垫付鉴定费用 ...
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的，该延续期间应视为女职工在单位的连续工作年限，此时，如女职工的本单位连续工龄满10年以上，按照《劳动合同法》第14条之规定，女职工有权提出签订无固定 存在加班事实可不予发放。其他工资项目，如属于在休产假前每月均固定发放的，如工龄奖，应当继续发放，如属于不固定发放的，具有浮动性的项目，如业务提成、绩效 ...
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。具体有：特级教师补贴、工人技师津贴等。 4）年功性津贴。具体有：工龄津贴、教龄津贴等。 5）其他津贴。具体有：直接支付给个人的伙食津贴、 标准计算的工资。 包括计时工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务（岗位）工资和工龄津贴）、计件工资等。 三、最低工资 是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动 ...
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离、退休后的养老金变动审批；退休改离休和建国前老工人享受待遇的审批；职工工龄（视同缴费年限）的认定。 区、县劳动保障行政部门负责本区、县属企业职工到达 的养老金变动审批；离休人员护理费审批；离、退休人员正常调整机制提高养老金审批；职工工龄（视同缴费年限）的认定。特殊工种退休、因病退休、退职和因工致残 ...
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责任后，可以向该第三人进行追偿。10、夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产问题最高人民法院民一庭倾向性意见：在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参照最高人民法院《关于适用，〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》中有关军人复员费、自主择业费的规定处理。最高人民法院《 ...
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，原福利分配的房屋可以由承租人购买，上述房屋本应由杨老太太与丈夫用双方的工龄购买，但二位老人考虑三子无独立住房，又与其父系同单位，父亲或儿子均可以购买以上房屋。杨老太太与丈夫考虑多方面的因素，决定让三子以他们小夫妻的名义和工龄买房。儿子、儿媳对此非常愿意接受，一是可以解决小夫妻的住房问题，二是可以 ...
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较高浓度的煤尘或煤矽所致，目前我国累计尘肺病患者超过60万。煤工尘肺的发病工龄一般较长（有的在15-20年或更长），病程发展比较缓慢，患者早期多无症状。 确诊为尘肺病之前在多个煤矿工作。因患者在多个煤矿工作过，煤工尘肺的发病工龄一般较长，无法确定其是在哪个煤矿工作时致病。法院在审理这类案件时，主要根据 ...
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