好。虽然这样会不那么的方便，也会导致有点麻烦，甚至会一时找不到工作，但总比付出辛苦的劳动之后得不到自己应得的报酬的境遇要好一点。这是其一 明显，对劳动者的民法保护远不及劳动法保护得那么好。 在如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经 ...
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混乱和模糊。案例19：11岁的肖某按约在被告某武术总馆学艺。某日，肖某在武术馆上课时间到附近变压器平台玩耍时被变压器前的高压电线击伤，致右 疑难问题。如案例27：1991年前后，被告A公司委托原告某研究所完成LR6设备技术设计工作，双方约定了包括保密在内的各项权利义务及成果共有和收益分成等。被告周某某 ...
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保障劳动安全等用人单位的责任。另一种观点认为，与劳动过程中人身关系有关的工作时间和劳动安全卫生问题，发生争议的可以直接告要派单位，而与劳动合同的签订 的计算是以已经履行完毕的年限为标准。 八、国有企业作为用人单位让职工内退的法律效力 所谓职工内退，是指劳动者未到法定退休年龄，但根据有关规定退出工作岗位 ...
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一般规定证券交易一般规定包含两方面内容：第一，证券的交易场所及其依照“价格优先、时间优先”原则而采用的公开集中竞价交易方式，以及证券交易只能采取现货交易，证券公司不 证券法律制度。这方面需要配套的法规大致包括两个方面：一是公司退市的法定标准和条件。二是公司退市后相关问题处理的法律规范，包括退市公司股份 ...
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一般规定证券交易一般规定包含两方面内容：第一，证券的交易场所及其依照“价格优先、时间优先”原则而采用的公开集中竞价交易方式，以及证券交易只能采取现货交易，证券公司不 证券法律制度。这方面需要配套的法规大致包括两个方面：一是公司退市的法定标准和条件。二是公司退市后相关问题处理的法律规范，包括退市公司股份 ...
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可能）；J）钢铁厂决策层人物参加诉讼和处理纠纷造成的机会损失（钢铁厂投入之劳力、时间、精神、投资其他事业之机会等，这属于非财物成本，不易计算②；K）信誉减 的一个定值，而是在小于该定值的某一点。这样，加害人就存在不遵守法定标准的激励。如果补偿性损害赔偿再加上惩罚性损害赔偿，而该惩罚性赔偿数额等于加害人 ...
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、规章都是由原邮电部或信息产业部系统制定，且立法程序封闭，与其制定内部工作规程相差无几。由于部门立法受部门利益所左右，同时缺乏公开听证程序给管制相对人 检测机构设施监督管理，管理形式主要应包括资格认定和授权。入网审批管理部门按照法定标准，在鉴定检测机构实验室检验能力合格的基础上，给予检测机构相应的资格 ...
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，是强调为了保持立法机关作为主要立法者的地位，行政立法权必须受到制约；除非有法定标准的限制，否则立法机关不能授出它的任何立法权。第五种观点把 更有利于对外部行政规章进行有效的监控，有利于保障相对人的合法权益，保障行政机关及其工作人员依法行政。实践中，大部分部委外部行政规章由部委自行制定和发布，小部分由 ...
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、调取监控录像等，调查以下基本情况，确定查缉方案，开展查缉工作： （一）交通事故发生的时间范围； （二）交通事故发生地点的交通环境、交通流特征 受理。 申请人资格不符的，公安机关交通管理部门应当告知当事人予以变更。当事人申请超过法定时限或者对道路交通事故认定有异议的，公安机关交通管理部门制作《道路交通 ...
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人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 用两到三年时间基本解决执行难问题，是最高人民法院经过认真研判和广泛征求意见后作出的重大 标准和实质标准把握不严、恢复执行等相关配套机制应用不畅的问题基本解决；有财产可供执行案件在法定期限内基本执行完毕，人民群众对执行工作的满意度 ...
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