和谐稳定 在我国，由于劳动力供过于求是一个长期的现象，用工单位就可以在劳动力市场中居于强势地位，为了实现利润最大化，压低劳动者的工资甚至欠薪；劳动者特别是农民工 法条设计 恶意欠薪罪表述为：用人单位以非法占有为目的，违反劳动管理法规，拖欠劳动者工资，并且经劳动者催收仍不归还或者逃匿，数额较大或情节严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-149978.html -了解详情
，拖欠银行贷款近7亿元人民币。 据《深圳商报》报道，2008年9~10月间，广东省东莞市已有117家外资或合资企业欠薪、关闭、逃匿，近2万员工受到 。 事后救济：由于非正常撤离的外资企业所欠债务及拖欠员工的工资等，最后都有可能由当地政府承担。所以，相关的政府管理部门还可以建立一个保护外资企业相关利益人 ...
//www.110.com/ziliao/article-147387.html -了解详情
。 三、工资支付保障制度缺失 当前因企业倒闭引发的群体性事件，主要是由于职工工资被大量拖欠。在当前的法制体系下，任何一个老板欠薪后，都可以潇洒地一走了之，无须 欠薪逃匿，公告送达法律文书需要60天，申请强制执行的，缺乏先予执行的规定，需要等待三个月的起诉期，行政处理决定无法快速执行。即使进入仲裁程序， ...
//www.110.com/ziliao/article-131870.html -了解详情
％左右，一直居于首位。【3】以上数据说明，农民工犯罪的大量存在，已经成为我国当前社会中的一个突出问题。 二、权利失衡：农民工犯罪不容忽视之致罪因素 方面，主要表现为资方、包工头或用人单位，任意辱骂、殴打、体罚农民工，无端克扣农民工的工资。一些单位让农民工从事高度危险作业、有毒有害作业，并且没有相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-964331.html -了解详情
存在一些问题和漏洞, 导致了实践中一些劳动关系不和谐的现象。例如, 有些地方劳动者的基本权益仍无法落实保障, 拖欠工资、工伤频发问题没有得到有效解决, 超时加班及劳动 页。 24 董保华:《〈劳动合同法〉修改中的观念调整与制度更新》, 《企业家日报》2016年6月3日, 第3版。 25 参见周贤日、彭 ...
//www.110.com/ziliao/article-836066.html -了解详情
很可能援引劳动者利益保护原则和同工同酬原则，要求企业向不在岗员工发放年终奖。 3. 企业拖欠或者区别发放年终奖 还有一部分年终奖争议案件是劳动者和企业因为年终奖的 比情况。 (2)企业的薪资策略 劳动者受雇于一个企业，付出自己的劳动就必须从企业获得其应得的报酬，公司对他的诱因除了基本的工资待遇之外，还 ...
//www.110.com/ziliao/article-832807.html -了解详情
存在一些问题和漏洞, 导致了实践中一些劳动关系不和谐的现象。例如, 有些地方劳动者的基本权益仍无法落实保障, 拖欠工资、工伤频发问题没有得到有效解决, 超时加班及劳动 页。 24 董保华:《〈劳动合同法〉修改中的观念调整与制度更新》, 《企业家日报》2016年6月3日, 第3版。 25 参见周贤日、彭 ...
//www.110.com/ziliao/article-799998.html -了解详情
存在一些问题和漏洞, 导致了实践中一些劳动关系不和谐的现象。例如, 有些地方劳动者的基本权益仍无法落实保障, 拖欠工资、工伤频发问题没有得到有效解决, 超时加班及劳动 页。 24 董保华:《〈劳动合同法〉修改中的观念调整与制度更新》, 《企业家日报》2016年6月3日, 第3版。 25 参见周贤日、彭 ...
//www.110.com/ziliao/article-798717.html -了解详情
存在一些问题和漏洞, 导致了实践中一些劳动关系不和谐的现象。例如, 有些地方劳动者的基本权益仍无法落实保障, 拖欠工资、工伤频发问题没有得到有效解决, 超时加班及劳动 页。 24 董保华:《〈劳动合同法〉修改中的观念调整与制度更新》, 《企业家日报》2016年6月3日, 第3版。 25 参见周贤日、彭 ...
//www.110.com/ziliao/article-796056.html -了解详情
存在一些问题和漏洞, 导致了实践中一些劳动关系不和谐的现象。例如, 有些地方劳动者的基本权益仍无法落实保障, 拖欠工资、工伤频发问题没有得到有效解决, 超时加班及劳动 页。 24 董保华:《〈劳动合同法〉修改中的观念调整与制度更新》, 《企业家日报》2016年6月3日, 第3版。 25 参见周贤日、彭 ...
//www.110.com/ziliao/article-780470.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务