辖区内出现大面积违反劳动法却视而不见的劳动监察部门，要依法问责，对于用人单位不依法支付加班费的，要使其付出违法的代价。对于职工担心举报被打击报复的顾虑， 之路没有捷径，唯有艰辛的付出，才能赢得长治久安的大局。那种以为几位职工索要加班费乃是小节问题、不值得大张旗鼓的认识，是对法治精神的漠视，最终输掉的将 ...
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辖区内出现大面积违反劳动法却视而不见的劳动监察部门，要依法问责，对于用人单位不依法支付加班费的，要使其付出违法的代价。对于职工担心举报被打击报复的顾虑， 之路没有捷径，唯有艰辛的付出，才能赢得长治久安的大局。那种以为几位职工索要加班费乃是小节问题、不值得大张旗鼓的认识，是对法治精神的漠视，最终输掉的将 ...
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辖区内出现大面积违反劳动法却视而不见的劳动监察部门，要依法问责，对于用人单位不依法支付加班费的，要使其付出违法的代价。对于职工担心举报被打击报复的顾虑， 之路没有捷径，唯有艰辛的付出，才能赢得长治久安的大局。那种以为几位职工索要加班费乃是小节问题、不值得大张旗鼓的认识，是对法治精神的漠视，最终输掉的将 ...
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辖区内出现大面积违反劳动法却视而不见的劳动监察部门，要依法问责，对于用人单位不依法支付加班费的，要使其付出违法的代价。对于职工担心举报被打击报复的顾虑， 之路没有捷径，唯有艰辛的付出，才能赢得长治久安的大局。那种以为几位职工索要加班费乃是小节问题、不值得大张旗鼓的认识，是对法治精神的漠视，最终输掉的将 ...
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进行改制引发的争议，人民法院应予受理。劳动合同法第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依照规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者加付赔偿金。对于此类加付赔偿金案件人民法院应当 ...
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合法地安排加班。如果以牺牲劳动者的休息、娱乐和家务时间为代价，并且不按照国家法律规定支付加班费，这将给企业带来法律风险。第一、企业安排加班不支付 造成人身损害等产生产品侵权纠纷。第四、强迫劳动者加班，用人单位不支付国家法律规定的加班费，还要受到劳动行政监察部门的行政处罚。综上所述，如果用人单位不能依法 ...
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3天均加班，最低将可以获得412元的加班工资，比去年的清明三天累计加班费360.5元提高了51.5元。根据上海市政府办公厅发布的通知，今年清明节放假时间为 工资，如果不给补休，则应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。12333劳动保障咨询电话工作人员表示，计算加班工资时，日工资等于 ...
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的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；比如在规章制度中规定加班不支付加班费，未经公司批准不得辞职等规定。 （5）因本法第二十六条第一 和社会保障部办公厅《关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定，“《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》（国发〔 ...
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强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中，要通过裁判支付加班费、经济补偿金、赔偿金等手段，切实维护劳动者的人身权益。 1、关于建筑 没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤、生育和失业保险费，劳动者要求用人单位直接支付基本医疗、工伤、生育和失业保险待遇和赔偿金而发生的争议，人民法院应予受理 ...
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强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中，要通过裁判支付加班费、经济补偿金、赔偿金等手段，切实维护劳动者的人身权益。 1、关于建筑 没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤、生育和失业保险费，劳动者要求用人单位直接支付基本医疗、工伤、生育和失业保险待遇和赔偿金而发生的争议，人民法院应予受理 ...
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