在此不多加论述。而第二种观点在实践中不易操作,毕竟如何划分继续性合同和非继续性合同还没有形成一个统一的标准,这种观点是以牺牲法律的确定性来对合同解除的溯及 、受领的标的物是金钱的,应当同时返还自受领时起的利息;第三、受领的标的是劳务或物之使用的,应当依照受领时的价格以金钱偿还;第四、受领的标的物生有孽 ...
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但是,有关身份关系的协议,以及行政法上行政合同、劳动法中的劳务合同和国际法上国家合同,不属于合同诈骗罪中的合同。 正确界定合同之义,还需要从这样几个因素入手: 数罪而处断的一罪,只考虑到了连续行为所触犯罪名完全相同的情况,而没有把数次犯罪行为触犯具体名称虽然不同、但实际性质相同的连续犯纳入研究范围。这 ...
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妥善处理,一些人就利用这些单位原有的工作证、合同书介绍信等证件,继续与他人签订合同,骗取货物货款;④是一些国有企业或集体企业的承包者、租赁经营者,明知其承包 ,即欺诈方通过商品交换,完成工作或提供劳务等经济劳动取得一定的经济利益。而合同诈骗罪根本不准备履行合同,或根本没有履行合同的实际能力或担保。合同 ...
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言原则是禁止恶意抗辩的理论基础。我国没有关于恶意抗辩的直接规定。仅司法解释中有类似的规定。如商品房预售[2]和劳务合同分包,建设工程施工[3]、土地使用权 的允诺等)得以强制执行。[12] 因此,在合同法上确立允诺禁反言原则对合同效力理论的多元化确实有帮助。3.完善交易安全允诺禁反言原则对交易安全的 ...
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实施了虚构事 实或隐瞒真相的诈骗行为,关键要看行为人是否是在明知自己没有实际履行合同的能力,或提供有效担保的情况下,故意制造假象,使与之签订合同 一般的 合同欺诈处理。 值得指出的是,合同诈骗罪中的合同主要是指经济合同,而不包括劳务、赠与等合同。 (二)合同诈骗罪与诈骗罪、票据诈骗罪及保险诈骗罪的界限 ...
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十六条、第三十条规定的要求进行。 而完成一定的工作为期限的合同,也不同于劳务合同(关键在于双方确定了雇佣劳动关系),实践中完成一定的工作为期限的 进行发放。而且工资应当以货币形式按月支付给职工本人。对于奖金、津贴,国家是没有明确规定。是属于企业经营自主权限的,可以根据实际情况进行设定。而劳动保险,现在 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -
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毫无疑问地被人们能够看见的情况下实现,这一点至关重要。立法者的美好初衷却因为没有被人们能够看见的程序性规定(在这里指的是期间的规定笔者按)而难以实现。 劳动合同制度的法理渊源,并不等同于合同法原理,劳动合同也不同于民法上的劳务合同、雇佣合同,其中一点在于劳动合同并不以双方约定或当事人的合意为惟一要义, ...
//www.110.com/ziliao/article-181954.html -
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可以纳入上述涉外业务合同、涉外劳动合同及其他涉外合同三项分类当中。 与涉外合同相对应,不含涉外因素的合同,无论是业务合同、劳务合同还是其他合同,均为非 的业务范围(如刑事诉讼领域)与相对丰富的水平与经验,企业法律顾问不可能、也没有必要将企业一切法律事务包揽在身,而应在社会律师的选择、配合、监督方面, ...
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,且工作地点、工作内容没有实质性变化的; (三)通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的; (四)通过非法劳务派遣的; (五) 是劳动者提出解除或劳动者有违法违规情况,甚至无需支付经济补偿金)。但是如果用人单位没有法定理由则需向劳动者支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。即无固定期限的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160504.html -
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能取决于行政相对方的意志。其二,行政主体享有对合同履行的监督权和指挥权。在民事合同中,除提供劳务的合同外,当事人不具备经常性的指挥命令权,只需在对方 的特权行为受到的损失得不到弥补而导致行政主体以后缔结合同的困难,行政相对方也享有民事合同当事人所没有的两项特殊权利--统治者行为的补偿权和不可预见情况的 ...
//www.110.com/ziliao/article-156974.html -
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