参保的,应当按《条例》第60条未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。的规定执行。 2 因电制热设备漏电,造成该职工死亡。经劳动部门认定为工伤,此职工的有关善后处理应当按照《条例》办理。 (2)、在享受工伤保险待遇情形下,如果劳动者遭受工伤 ...
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未参保的,应当按《条例》第60条未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。的规定执行。 2、 因电制热设备漏电,造成该职工死亡。经劳动部门认定为工伤,此职工的有关善后处理应当按照《条例》办理。 (2)、在享受工伤保险待遇情形下,如果劳动者遭受 ...
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工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;如果用人单位未为职工参加工伤保险,相关医疗费用由用人单位支付。 03、工伤康复 工伤职工到签订服务协议的医疗机构 在企业的人力资源管理中招聘新人是必不可少的环节,但很少有用人单位于新员工入职当天申报办理新增或转移社会保险,导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期 ...
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巨大争议)的前提下,用人单位也应当承担工伤保险责任。一、劳动者达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇。达到法定退休年龄未 挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。综上,用人单位存在以上三种情形,虽然不存在劳动关系,但仍要 ...
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一、工伤赔偿如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,工伤职工的停工留薪、伙食补助费的全部以及缴纳基本医疗,护理费的部分由用人单位承担。康复性治疗待遇、 低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由 ...
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档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未 的人员。灵活就业人员参加工伤保险,是自己进行缴纳,根据《工伤保险条例》第十条“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”的规定,所以, ...
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处理在我国众多的法律制度调控下,依然有章可循。 案例:2009年10月南昌某大型企业职工杨某在下班回家的时候,欲到公司对面的超市买点菜,不幸就在他过 的帮助下已依法向当地劳动行政部门申请并依法认定为工伤且工伤赔偿款与杨某的用人单位(该企业未为企业职工办理工伤保险)间已达成支付协议,杨某与交通肇事者和 ...
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保险制度,保障农民工合法权益。农民工工伤维权成本高的源头在于用人单位没有按规定为农民工办理工伤保险,从而引发农民工为工伤保险待遇与用人单位之间的拉锯战。因此要降低 的。例如,法律应补充规定,只要符合《工伤保险条例》规定情形的,用人单位必须自职工受伤之日起支付其医疗费用,工伤认定结论作出后,若不属于工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-212901.html -
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认定行政案件的特点 1、主要由用人单位提起,且提起诉讼的单位多为没有办理工伤保险的中小企业,用人单位败诉率比较高。在工伤认定纠纷行政案件中,案件的原告 的缴纳上,法律缺乏规制中小企业的有效措施。这些企业在为了追逐经济利益,很少为企业职工办理工伤保险。而为了防止职工与其发生纠纷,这些企业往往不与职工签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-203925.html -
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负担。在劳动者发生事故伤害后,要进行工伤认定,依照程序确定是否属于工伤。首先,由用人单位或劳动者一方提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被 劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10367.html -
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