还是被告提出鉴定申请并交纳鉴定费？[4] 案例2:原告李某从B公司离职后起诉B公司，其中一项诉讼请求是要求对方给付加班费及25%的经济补偿金共计1500元。 试行）》。根据上述文件，标的额在10万以下的案件的笔迹鉴定费为1000元。 [6]当然，不排除某些情况下，会有一方当事人出于争一口气的想法或者是 ...
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有两个：一是劳动者应当履行竞业限制义务；二是用人单位应当支付经济补偿。竞业限制经济补偿金不能包含在工资中，只能在劳动关系结束后，在竞业限制 中存在的问题，总结审判经验，对于疑难复杂的问题，我们将通过出台指导性意见或规范性文件的形式予以统一规范，必要时依照程序向全国人大常委会提出修改相关法律法规的建议。...
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人； 4、国家规定的优抚、安置对象； 5、追索社会保险金、劳动报酬和经济补偿金的； 6、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身 执行人。 （四）救助基金追偿法制化 按照高院和财政厅文件规定,申请执行人在领取救助基金前，应填写救助基金申请表，与案件承办人签订放弃向被执行人进一步行使追偿权 ...
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房款30万元。任某将新公司支付的5万元经济补偿金转付A公司，但就余款退还与A公司协商未成。经申请仲裁，劳动争议仲裁委员会裁决由任某退还A 依法处理。2005年2月23日，中央办公厅、国务院办公厅又以中办发[2005]9号文件转发了《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》，规定各单位聘请离退休专业 ...
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劳动合同法带来的一系列巨大变革。 与不签订劳动合同支付双倍工资、终止劳动合同支付经济补偿金、劳动合同只能连续签订两次等具体细节变化相比，《劳动合同法》还有一个不 劳动和社会保障局发出《关于建立职工名册制度的通知》。以上作为部门规范性法律文件，完善了职工名册制度，但还没有让企业到非做此项工作不可的地步。 ...
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案件若干问题的意见》（征求意见稿）在几次征求意见中，均在该司法指导文件中的第一条明确规定：建设工程施工合同的承包人与其下属分支机构或职工就所承包 险一金怎么处理4民间婚约彩礼涉及的法律问题5交通事故司法解释30个实用问题6经济补偿金计算方法7身份证复印件的签注书写方法8被公安机关带走后的必备常识9代孕 ...
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单位之间关系的唯一途径，解除、终止劳动合同的具体时间是计算工资、加班费、经济补偿金数额的重要依据。解除合同内容：劳动者名称、解除或终止劳动合同的原因、 时间多少是计算加班费的重要根据，一份书面记录加班情况的文件尤为重要。申请书内容：劳动者名称、申请加班日期、加班原因、加班预计的时间、部门主管确认、人事 ...
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、植物新品种合同纠纷 （1）植物新品种育种合同纠纷 （2）植物新品种申请权转让合同纠纷 （3）植物新品种权转让合同纠纷 （4）植物新品种实施 3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬纠纷 （6）经济补偿金纠纷 （7）竞业限制纠纷 170、社会保险纠纷 （1）养老保险待遇纠纷 （ ...
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公司业务萎缩，包括小王在内的一些销售人员被裁员，但公司拒绝支付相应的经济补偿金。小王起诉后，公司拒绝承认和小王存在劳动关系。 目前，部分 为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向劳动者代发工资，那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为劳动者证明劳动关系存在 ...
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劳动关系，要求判令解除原告与被告的劳动关系、被告向原告支付拖欠工资及经济补偿金、被告支付原告为其垫付的费用。由于原告无法提供证明双方存在劳动关系的 仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十 ...
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