金融机构采取相关措施，推进老龄金融产品发展，解决老龄金融服务供需矛盾，对保障养老需求、提高老年人生活质量具有重要意义。 关键词：人口老龄化； 老龄金融服务； 商业 规模过大和尚未委托的地区资金量有限（注：委托是指将本省养老保险基金委托全国社保理事会去进行投资运营），所以我国基本养老金的规模将会低于预期 ...
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，按照劳务关系处理。 因用人单位原因致使已经达到法定退休年龄的劳动者尚未享受基本养老保险待遇或者尚未领取退休金，劳动者与原用人单位之间形成实际用工关系的，按照 足额支付劳动报酬的． 27.【《劳动合同法》第38条的适用：未依法缴纳社保费而被迫辞职】劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会 ...
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年12月罗某遂申请劳动仲裁，要求某冶金厂支付其2011年7月—9月的养老待遇损失1311元。经江门市劳动人事争议仲裁委员会主持调解，由某冶金厂支付罗某 保险费满十五年以上，符合办理退休，享受按月领取养老保险待遇的条件。由于单位的原因，未能及时为罗某在社保经办机构办理退休手续，致使罗某无法领取2011年 ...
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劳动者相应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，企业不为试用期劳动者缴纳社保属“欠保”违法行为。社会保险是国家为员工 合同期限内，用人单位就应当为其缴纳各项社会保险，企业不为试用期劳动者缴纳社保属违法行为。《劳动法》第二十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
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利益来换取劳动争议案件的处理效率。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务 、胁迫、乘人之危）且不违反法规强制性规定（如双方不能协商不缴纳社会保险，因为社保是强制性的，不允许当事人协商）。另外，如果协议存在重大误解或显失 ...
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2006-10-19）[2007-10-20]. //news.xinhuanet.com/fortune/2006-10/19/content_5224128.htm.? [5]宋晓梧。中国养老保险个人账户基金管理运营和监管[M].北京：中国财政经济出版社，2005：11-19.? [6 ...
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的正式员工，不受《劳动法》的保护，不享受公司的医保、社保等福利，这些因素导致了个人保险代理人的短视行为，如未正确引导投保人履行如实告知义务；不向 了个人保险代理人市场的总体素质。共同基金的设立则为会员提供了互助式的养老、医疗保障，提高了代理人的归属感和安全感，降低了整个行业的人员流失。 参考文献： [ ...
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了农民工工作的热情，不利于社会经济的健康可持续发展。 （ 三） 农民工群体在社保中的参保率不高。 作为社会保障法中主要内容的社会保险制度，是国家一项特别 群体的社会保障体系。 至今为止，我国建立起了最低生活保障制度、养老保险制度、医疗保险制度、失业保险制度等社会保障制度。但是，这些制度的覆盖范围都较窄 ...
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的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。“但是这并没有十足的说服力，毕竟《劳动合同法实施 有很大的争议。如第一种观点认为，达到了退休年龄，根据我国一直沿用的法定退休年龄的规定，社保机构一般是不可能再接受超过法定退休年龄的劳动者缴纳养老 ...
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合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司列为共同被告的，人民法院应予支持。4、多辆机动车发生交通事故的，人民法院 条内容作扩大解释。23、关于养老保险的损失赔偿，在劳动者已经交纳社会保险的情形下，按其在流动窗口自行缴纳或其他单位代缴的社保费金额进行赔偿。在 ...
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