的情形下．一方当事人请求按照协议约定支付相关费用的，对该主张不应予以支持。关于财产分割协议是否适用“显失公平”的问题。夫妻共同财产在离婚时应当平均分割，这是处理 留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定委员会来确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由 ...
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的情形下．一方当事人请求按照协议约定支付相关费用的，对该主张不应予以支持。关于财产分割协议是否适用“显失公平”的问题。夫妻共同财产在离婚时应当平均分割，这是处理 留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定委员会来确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由 ...
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情形下．一方当事人请求按照协议约定支付相关费用的，对该主张不应予以支持。 关于财产分割协议是否适用“显失公平”的问题。夫妻共同财产在离婚时应当平均分割，这是处理 留薪期的确认主体为用人单位，而对于停工留薪期异议的确认应由劳动能力鉴定委员会来确定。因此，若诉讼中双方就停工留薪期发生争议，应当中止诉讼，由 ...
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时如何分割和处理，而现行的婚姻法及两个婚姻法司法解释对此没有明确。因此司法实践中就没有相应的规范来处置离婚纠纷中的人格物之分割。笔者认为，对离婚案件 可以依法适用善意取得。 二、人格物之程序法规则 （一）人格物诉讼权利主体之确定 在司法实践中，谁可以享有具有人格物之财产利益和人格利益是案件处理的关键。 ...
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时如何分割和处理，而现行的婚姻法及两个婚姻法司法解释对此没有明确。因此司法实践中就没有相应的规范来处置离婚纠纷中的人格物之分割。笔者认为，对离婚案件 可以依法适用善意取得。 二、人格物之程序法规则 （一）人格物诉讼权利主体之确定 在司法实践中，谁可以享有具有人格物之财产利益和人格利益是案件处理的关键。 ...
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分割和处理，而现行的婚姻法及两个婚姻法司法解释对此没有明确。因此司法实践中就没有相应的规范来处置离婚纠纷中的人格物之分割问题。笔者认为，对离婚案件 ，可以依法适用善意取得。 二、人格物之程序法规则 (一)人格物诉讼权利主体之确定 在司法实践中，谁可以享有具有人格物之财产利益和人格利益是案件处理的关键。 ...
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分割和处理，而现行的婚姻法及两个婚姻法司法解释对此没有明确。因此司法实践中就没有相应的规范来处置离婚纠纷中的人格物之分割问题。笔者认为，对离婚案件 ，可以依法适用善意取得。 二、人格物之程序法规则 (一)人格物诉讼权利主体之确定 在司法实践中，谁可以享有具有人格物之财产利益和人格利益是案件处理的关键。 ...
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分割和处理，而现行的婚姻法及两个婚姻法司法解释对此没有明确。因此司法实践中就没有相应的规范来处置离婚纠纷中的人格物之分割问题。笔者认为，对离婚案件 物，可以依法适用善意取得。二、人格物之程序法规则 (一)人格物诉讼权利主体之确定 在司法实践中，谁可以享有具有人格物之财产利益和人格利益是案件处理的关键。 ...
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时如何分割和处理，而现行的婚姻法及两个婚姻法司法解释对此没有明确。因此司法实践中就没有相应的规范来处置离婚纠纷中的人格物之分割。笔者认为，对离婚案件 可以依法适用善意取得。 二、人格物之程序法规则 （一）人格物诉讼权利主体之确定 在司法实践中，谁可以享有具有人格物之财产利益和人格利益是案件处理的关键。 ...
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相关费用，并对撞人一事予以否认。迟某自己支付了治疗费用27000余元。双方家庭为此事产生矛盾并发生斗殴，但事情仍然没有解决。过了一段时间刘某 。人民法院对于可以调解的案件所进行的，目的在于引导双方当事人自愿协商解决争议，结束诉讼程序的一切调查研究、说服、疏导、政策法律思想教育等审理工作，都属于法院调解 ...
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