行为均未在工商管理部门进行变更登记。2010年，该企业召开股东会，经决议解除了陆某的执行董事及法定代表人的职务，其与企业的劳动关系于2010年12月底终止。 认为，股份合作企业不是一种同一类型的企业，因为从其产权结构、企业组织结构和内部分配结构等方面分析，它包含有多种不同类型的企业，有合伙企业、合作制 ...
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与上个世纪50年代以来黑社会组织的活动特点存在密切关系。第二次世界大战后，欧美国家的经济开始复苏，呈现前所未有的繁荣，部分劳动密集型产业向国外转移，或 为诈骗、走私、贿赂、对合法企业进行投资、腐蚀公务人员等不同犯罪活动，其组织结构也日臻完善。 美国、法国、德国等国家在对黑社会进行定义时，高度关注黑社会 ...
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截止至2008年；支付各种经济补偿金。 3．支付的类别包括：前三类人员支付解除职工劳动关系的经济补偿金；对离、退人员支付超支的工资补贴、住房补贴、福利 。非上市公司独立董事制度正在试点。4)国内、国外的独立董事作用比较：法人治理结构的组织框架限制了作用；忽视了专业人员的作用，大多只注重了名人效应；独立 ...
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行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 ??3．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任 死亡、法人解散、营业终止、与他人合并或其它对营业权产生影响的股东构成变更、剧烈的组织变动、企业管理层变动等情况，而使加盟店同总部间的经济信赖关系破裂 ...
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案件的合并审理能够适用同一证据、同一诉讼资料、同一审判组织、一次查明案情、可以提高办案效率，避免重复劳动，节省费用;而离婚案件的合并，充其量只是省略了起诉、 ，有利于社会的稳定。第二，子女抚养、财产分割之诉一并提出，合并审理。婚姻关系解除后，子女抚养、财产分割问题一并存在，并且它们具有同质性，可以合并 ...
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股东或控股股东往往以股东会决议修改公司章程的方式，要求少数股东在与公司解除劳动关系时将股权转让给公司或者控股股东。就此种方式，根据民事权利的处分原则， 中处于少数的股东。 [2]详见江苏省高级人民法院民二庭：关于有限责任公司内部治理结构纠纷案件法律问题的调查报告，载《民商事审判指导》2008年第4辑。 ...
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，而用人单位不愿签订的，应当自用人单位实际用工之日双方形成劳动关系，并依据《劳动合同法》第八十二条规定判令用人单位承担惩罚性赔偿责任，而不宜 集体所有的土地在未办理国家征收手续转为国有土地之前，禁止进入房地产市场，由此，集体经济组织开发“小产权房”的行为是不受法律保护的，买卖“小产权房”合同实质上变相 ...
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、工程质量纠纷等理由拖延支付劳务分包合同价款。 承包人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容并将工资发放情况书面报送发包人。 发包人、 未与工程进度款同期支付的; (十四)发包人未按本办法办理劳务分包合同变更备案、解除备案等手续的; (十五)发包人、承包人不按照本办法第二十八条规定 ...
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，用人单位可以与劳动者求得相对稳定的劳动关系。这对促进劳动者关心企业，增强责任感，对用人单位解除疑虑，增加培训投入，合理组织生产、经营有积极意义。现代社会 有所区别对待，对某些关键人员适用第31条规定应有所限制。一个用人单位的员工结构是多元的，他们对于用人单位都十分宝贵，但重要程度不同。现代社会已进入 ...
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。该条例规定，竞业限制是指单位与知悉技术秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内，被竞业限制人员不得在生产同一种核心技术产品且 ，任海华.现代西方经济学[M]. 青岛：青岛出版社，1998.203. [9]龚乐凡.论商事组织中的竞业禁止[J].贵州大学学报，1997，(4)：49. [10]李开国，张 ...
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