无行为能力人的特殊地位而给予特殊保护。 在不能返还或者没有必要返还的情况下应当如何折价补偿呢?本文认为,在实践中掌握折价标准时应注意两个原则:一是以成本价为 的过错与责任可能会有差异,在进行折价时也应给予考虑。 (二) 赔偿损失 因为无效合同而引起的财产关系,并不是仅有返还财产这一种方式才能够了结。由 ...
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无行为能力人的特殊地位而给予特殊保护。 在不能返还或者没有必要返还的情况下应当如何折价补偿呢?本文认为,在实践中掌握折价标准时应注意两个原则:一是以成本价为 的过错与责任可能会有差异,在进行折价时也应给予考虑。 (二) 赔偿损失 因为无效合同而引起的财产关系,并不是仅有返还财产这一种方式才能够了结。由 ...
//www.110.com/ziliao/article-218640.html -
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应该为此予以补救,甚至为此付出代价。对于违约的救济措施包括继续履行、赔偿损失、支付违约金、解除合同,这些措施的行使条件不尽相同。 我国《合同法》第九十四 依靠权利人单方意思表示,即足以使效力未定的法律行为失效,或者使法律关系变更、终止,从而突破了所谓的“双方法律关系非经协议或有法律上的原因不得变更”的 ...
//www.110.com/ziliao/article-171438.html -
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以“补偿性为主,以惩罚性为辅”的原则,对双方约定的违约金进行调整,被告应当赔偿原告的实际损失即原告所预交的买卖宅基地订金105000元的损失(以105000元为 解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。第一百一十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-626354.html -
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,并且要注意计量单位要准确,单位包装数量要注明清楚。 四、质量 对于采购合同来说,申请采购的部门必须提出质量要求以及详细的验收标准。 五、价款 明确单位 合同、以及双方在什么情况下可以中止或终止合同。 八、违约责任 采购合同里的违约责任作为双方无法履行合同时的赔偿方案,最主要的就是违约责任必须清楚, ...
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解除合同呢?答案应该是肯定的,在保险立法中除了要充分考虑到如何规制与防范道德危险外,还必须考虑到该条款适用的公平性和合理性。如果行为人能从一个 引起,保险人仍需承担赔偿责任。当被保险人履行了危险增加的通知义务时,保险人可以要求投保人增加保险费,使保险合同继续有效;也可以解除合同,终止合同关系。该条立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-305006.html -
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先行撤销权,或者因为法律规定的出现贫困状况而终止合同。 三、赠与人的撤销权 我国传统的民法观念认为,合同的成立与合同的生效并无区别,随着实践的发展和理论 是否与一般形成权一样,可由相对人催告或请求其为无效后,受益人返还财产如何处置?可否直接归债权人所有,或者至少保证债权人的优先受偿权。目前我国并无明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-235041.html -
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的意见》中,又对此做出了进一步的规定:无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致 单位较大的自主用人权,而这些规定过于宽泛,如上述案例中的内部规章制度的合理性如何判断?不能胜任工作的标准又是什么?等等,均是现行法律当中的盲点,对于这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-232481.html -
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工厂狼狗咬伤乳房的打工妹应该如何维权 于伏海 媒体报道,广东东莞一打工妹被自己单位养的狼狗咬伤乳房,但是单位不但拒绝赔偿还想辞退这位打工妹。 合同,此时单位必须支付此人三个月工资的经济补偿金,如果单位没有依法解除或者终止合同,单位就要支付员工六个月工资的赔偿金。 当然,如果打工妹是因为工作而受到狼狗的 ...
//www.110.com/ziliao/article-198354.html -
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依据不充分是形成事实劳动关系的客观原因。目前为止,我国对实施劳动关系纠纷产生应如何处理的法规还不全面,且过于简单笼统。3、劳动保障行政执法力度不强也 1、用工单位与劳动者确立劳动关系后自始至终没签订劳动合同。2、合同期满后双方当事人既没有续签劳动合同也没有终止合同。3、当时人双方履行的是无效劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-177365.html -
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