西安裕民毛纺有限公司董事会讨论的情况下，西安毛纺厂单方调整董事、撤换鱼俊智副总经理职务，违反了法律、法规及合同约定，因而是无效的。”劳动部《关于印发 印发实施劳动法中有关劳动合同问题的解答的通知》第1条：“……实施公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营 ...
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股权结构作详尽了解。五、分析受让股权所在公司的经营状况及财务状况1.考察企业生产经营情况a、企业的生产经营活动是否正常；b、核实企业的供货合同或订单。 年10月杨先生到龚先生任法定代表人的北京某科技有限公司工作，被任命为该公司副总经理兼总工程师，出于杨先生对公司的贡献，龚先生在2006年5月24日与其 ...
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相当重要。在西方众多知名公司中，法务部和财务部被视为同等重要，常设有专职副总直接管理。在国内，很多企业特别是一些知名的民营企业已经深刻地认识到这 同仁堂”、“青岛啤酒”、“阿诗玛”等国内知名品牌纷纷被国外公司抢注，使相关企业经营陷入极度困境。国内一些大公司已经意识到法律风险这种隐形成本对企业发展的潜在 ...
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委托律师作尽职调查。2、对代理人签订合同应对其代理权进行了解。对于对方业务员或经营管理人员代表其单位订立的合同，应注意了解对方的授权情况，包括授权范围、授权期限、所开立介绍信的真实性，对非法定代表人的高级管理人员，如副董事长、副总经理等，应了解其是否具有代表权。3、注意提高具体业务人员及领导人的 ...
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公开更有效率而且在结果上更符合其保护目的[12]。 总而言之，无论是从公司的实际经营需要，还是从整个社会的经济运行要求来看，公司代表人模式的选择都应该属于公司 见代表制度。从我国公司实践来看，公司高级职员的头衔日益多样化，如总经理、副总经理、总裁、副总裁、首席执行官、首席运营官等等。对于交易第三人来说 ...
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双方股东研究一致同意后项目公司方可实施。6、公司的经营班子及财务人员由双方派员组建，公司总经理、工程部经理、前期部经理、出纳由甲方派出，总经理由董事会兼任，常务副总、财务经理、营销部经理、办公室主任由乙方派出，双方派出人员须具备双方基本认可的岗位胜任能力，其他人员待 ...
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须双方股东研究一致同意后项目公司方可实施。6.公司的经营班子及财务人员由双方派员组建，公司总经理、工程部经理、前期部经理、出纳由甲方派出，总经理由董事会兼任，常务副总、财务经理、营销部经理、办公室主任由乙方派出，双方派出人员须具备双方基本认可的岗位胜任能力，其他人员待 ...
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查询，并且可以通过对方同行业或相关企业进行了解。2.对代理人签订合同应对其代理权进行了解。对于对方业务员或经营管理人员代表其单位订立的合同，应注意了解对方的授权情况，包括授权范围、授权期限、所开立介绍信的真实性，对非法定代表人的高级管理人员，如副总经理、副董事长等，应 ...
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在下列岗位实行不定时工作制： （一）对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位，包括董事长、总经理、副总经理、董事、监事等； （二）劳动者 企业申请实行特殊工时制度，应当提交以下材料： （一）申请书，包括企业性质特点、经营范围及规模等基本情况，以及申请实行特殊工时制度的种类及原因； （二） ...
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张环宇：《AIG火药桶》，载《财经》杂志网络版，ht-tp：//magazine. caijing. com. cn/2009-03-27/110129391.html [3]平安常务副总梁家驹2007年税前薪酬为4813万元，2008年薪酬骤降至793万；执行董事、总经理张子欣2007年税前薪酬为 ...
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