职工的生育待遇保护，只要是依据《女职工劳动保护规定》(行政法规)、《广东省计划生育条例》(省级法规)、《广东省女职工劳动保护实施办法》(省府规范性文件)、《深圳 而对用人单位克扣或者无故拖欠劳 动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的争议案件，又普遍适用劳动部规章的规定。笔者认为，劳动争议 ...
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的生育待遇保护，只要是依据《女职工劳动保护规定》（行政法规）、《广东省计划生育条例》（省级法规）、《广东省女职工劳动保护实施办法》（省府规范性文件）、 给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时 间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。我们认为，计算经济补偿金的 ...
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，并可以给予其他的经济限制和行政处罚。对超计划生育子女的夫妻，系国家工作人员或者企业事业单位职工的，所在单位可以给予行政处分” 。 我们知道,行政法规、地方性 ，因此，我们也可以得出这样的结论，作为地方性法规的《北京市计划生育条例》违反了《人口与计划生育法》，在现实操作中，有关机关就应该依“法”办事， ...
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记者从内蒙古自治区人口和计划生育委员会了解到，自治区正在开展草拟调整完善生育政策方案、政策衔接等工作。自治区人口和计划生育委员会已向自治区政府法制办和自治区人大常委会递交了关于调整修改自治区生育政策条例的立法报告书。自治区人大常委会有关工作人员透露，自治区人大常委会会议已定于2014年3月份审议修改 ...
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计划生育的管理事项应当由地方性法规规定，而某一地方政府通过地方政府规章规定人口和计划生育事项的就是一种越权行为。此一范畴的越权所超越的主要是实体上的 成为行政规章越权的构成要件之一。 二、行政规章越权的表现形式 《法规规章备案条例》第十条规定：国务院法制机构对报送国务院备案的法规、规章，就下列事项进行 ...
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环境、优良服务与优良秩序的三优杯评比活动，和社会综合治理、计划生育以及教育达标一样实行一票否决制。全县工作其它方面做得再好，如果这一项没有抓好、落在 寄托在最高领导人身上，但是这种希望显然是不现实的。[80] 自2005年5月新条例实施以来，尽管中央高度重视，但信访形势依然严峻。上访村平时大约有两千访 ...
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和婚姻登记管理工作。从一五到四五普法期间，婚姻法是所有国家机关、企事业单位干部职工必考课。通过宣传，婚姻自由、一夫一妻、男女平等、计划生育等婚姻法 ，根治早婚早育现象，最根本的途径是加快民族立法，制定一些切合少数民族实际的变通条例和补充规定。毛泽东同志说：如果不认识矛盾的普遍性，就无从发现事物运动发展 ...
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妻子进行经济上的处罚，不可能直接判决吴某生孩子，还是以做吴某的思想工作为主。目前，经法院调解，被告答应原告愿意生孩子，李明撤诉。①在本案中， 一般需男女共享且需要男女互相协助才能实现（独身女性生育权除外，参见《吉林省人口与计划生育条例》第三十条第二款）：男性承担将精子植入子宫的责任，女性承担宫内的培育 ...
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可在那里申请再生育。王培安指出，夫妇俩的户籍所在的省份修订了人口与计划生育条例或人大常委会作出了专门规定，允许单独夫妇可生育两个孩子，就可以按程序 一个女孩的；(六)夫妻一方从事海外、远洋捕劳作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的；(七)夫妻一方为烈士的独生子女或二等乙级以上伤残军人的； ...
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争议案件处理。(六)关于独生子女父母一次性养老补助纠纷案件的受理问题《山东省人口与计划生育条例》第30条第1款规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由 单位终止其经营活动，如果用人单位继续从事生产经营活动，劳动者继续在用人单位工作的，按事实劳动关系处理。(十一)关于解除劳动合同的举证责任分配问题依据 ...
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