通常都是监狱和检察院等国家部门机关处理完后，作出鉴定才通知罪犯亲属。这样的话，很容易造成罪犯亲属的不信任，引起纠纷。 （四）未建立罪犯劳动保障及保险制度 确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对受刑人发给报酬的7/10，报酬与发给受刑人报酬金之间的差额，交给救济和扶助受害人基金会；在任何 ...
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通常都是监狱和检察院等国家部门机关处理完后，作出鉴定才通知罪犯亲属。这样的话，很容易造成罪犯亲属的不信任，引起纠纷。 （四）未建立罪犯劳动保障及保险制度 确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对受刑人发给报酬的7/10，报酬与发给受刑人报酬金之间的差额，交给救济和扶助受害人基金会；在任何 ...
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通常都是监狱和检察院等国家部门机关处理完后，作出鉴定才通知罪犯亲属。这样的话，很容易造成罪犯亲属的不信任，引起纠纷。 （四）未建立罪犯劳动保障及保险制度 确定报酬额，该报酬额平均不超过同业工人工资的2/3；对受刑人发给报酬的7/10，报酬与发给受刑人报酬金之间的差额，交给救济和扶助受害人基金会；在任何 ...
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的劳动者进行培训或者调整工作岗位，如果劳动者仍然不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后，才可以解除劳动 签字确认，但用人单位有证据证明根据规章制度规定或劳动合同约定，考勤记录、工资发放表等已通过一定方式向劳动者公示而劳动者在合理期限内没有提出异议 ...
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的，按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。目前，个人账户实际上是“空账” 统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》，规定城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区 ...
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召开调整津贴补贴会议，XX市与会各单位均按照会议精神对津贴补贴进行了调整，原执行的惠市人[2003]6号文件同时停止执行。我处到XX市人事局了解的情况 支付工资差额和未足额发放工资的赔偿金的请求，没有事实依据，不予支持。4、被申请人于2011年2月28日向申请人发出的通知，虽称根据XXXX管理局X储人 ...
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。即使用工单位与劳务派遣单位存在劳务派遣协议，在发生劳动争议时，直接发放工资的行为可能导致劳务派遣人员与用工单位间被认定存在事实劳动关系。如果用工单位 劳动合同法第四十条规定了在3种情形下，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。那么用人单位在上述 ...
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败诉。规章制度如何公示才更有利于今后在仲裁庭或法庭举证？◆ 规章制度公示方法1）员工手册发放（要有员工签领确认）；2）内部培训法（注意一定要包括：培训时间、 3）约定解除或终止劳动合同书面通知的送达条款；（4）可约定因劳动者不能胜任工作被调整工作岗位的，工资会按照调整的岗位适当的调整，岗变薪变条款。5 ...
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。况且依厂方规定，旷工一天，扣减平时工资的两倍，但公司并未扣除本人旷工工资，也未有任何申请人因旷工而处罚的通知决定等，也说明了这一点。此事本已处理 一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资； ...
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。况且依厂方规定，旷工一天，扣减平时工资的两倍，但公司并未扣除本人旷工工资，也未有任何申请人因旷工而处罚的通知决定等，也说明了这一点。此事本已处理 一个月的经济补偿金。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条：“经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满一年，发给员工一个月的月工资； ...
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