、4000元岗位工资另有绩效奖金。2013年9月23日陈小玉向康桥公司人事经理甲提交辞呈，表示自己不适合担任造价岗位，决定离开，希望康桥公司同意其最长在 提出要求解除的，公司还根据其工作年限计算了经济补偿金，对陈小玉而言，自己辞职公司还愿意支付经济补偿，不存在显失公平的情形。最后，这份协议是否存在重大 ...
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的公司，其成立于2003年12月。2005年9月，被告LY公司掌握原告专有技术的副总经理王某某与被告LY公司终止劳动关系，后到被告NL公司担任总经理，导致原告的专有技术 年7、8月间，张正斌打电话给栗志强，称NL公司管熔铸的人辞职了，现在由李道锴负责，需要重新整理设计图，要求栗志强将熔化炉设备图纸发给 ...
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属负有保密义务的人员。2010年11月15日，史某以回老家装修房屋为由提出辞职，机械厂予以同意。2010年11月17日，史某即到与机械厂有竞争关系的 一个月内支付补偿金的竞业限制条款具有法律约束力竞业限制起源于公司法中的董事、经理竞业禁止制度。随着经济社会的快速发展，员工跳槽现象普遍，而一些对企业经营 ...
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21日以未缴纳社会保险及拖欠工资为由口头提出辞职。慕xx向本委提交了离职证明，载有慕先生自2011年5月21日至2011年9月21日担任北京xxxx服务有限公司工程部经理职务现因个人原因申请离职，经公司研究决定，同意其离职的内容，加盖有xxxx公司公章。慕xx主张xxxx ...
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长期默默地忍受老板的剥削呢？ 此刻，外部工会组织的呼唤，恰好和公司内部有些部门经理们主张提高福利的要求相吻合。于是，在公司内部，一场发动全体雇员加入外部工会 下的美国式民主的一个缩影吧！ 又过了几天后，领头闹事的那几个部门经理先后辞职离开公司。 工潮就这样平息了。后来的日子里，我再次看到，女老板还是像 ...
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补偿。2007年2月，王先生向公司提出辞职，双方解除劳动合同，但公司却并未向王先生支付竞业限制补偿费。5月份，公司通过其它途径了解到王先生在一家同类型企业担任业务经理，可能对公司造成经济损失，于是公司发函书面通知王先生，要求王先生履行竞业限制 协议，否则追究其法律责任 ...
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申请开办私营企业：(一)农村村民； (二)城镇待业人员；(三)个体工商户经营者； (四)辞职、退职人员；(五)国家法律、法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员 处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 而对于私营公司、企业的董事经理利用职务便利进行同业经营谋取非法利益行为的处罚仅能按照公司法第二百一十 ...
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。股东还有权投票任免董事、批准或否决董事会提案。虽然分散持股公司是由职业经理人管理的，但归根结底管理权受到股东的控制。既然股东享有剩余索取权与剩余控制权， 控制范围会变大，经营不善的责被淘汰。经营不善的管理团队如果恋栈，拒绝辞职或者兼并，新的管理团队就可能用敌意要约收购、争抢股东代理投票权等方式强制 ...
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张办理相关手续，开具与“原单位解除劳动关系证明”后到公司报到。 小张回天津公司办理辞职手续，并支付相应的违约金。这时，小张意外发现自己已怀孕1个多月。7 月29日。签约后，小张告诉软件公司自己已怀孕。 “什么？你怀孕了？”人事经理仿佛受到羞辱，大声吼道：“那么我们签订的劳动合同就算作废了。你不用到我们 ...
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这3个月属于临时工，不算工龄，张先生在意向书上签了字。最近，张先生决定辞职，对未签劳动合同的3个月时间，要求公司按双倍工资给予补偿。公司表示，当时 物流公司工作。因为是亲戚关系，没签劳动合同。今年6月底，刘小勇因与经理发生纠纷提出辞职，并以公司未与其签订劳动合同为由，要求公司支付一年半（18个月）时间 ...
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