解法》、《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《企事业单位内部治安保卫条例》等有关法律、法规和文件及 条 各级卫生行政部门及医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定制定医疗纠纷报告制度,发生医疗纠纷后按要求及时报告,不得瞒报、缓报、谎报。 第二十条 医疗纠纷发生后 ...
//www.110.com/ziliao/article-716215.html -
了解详情
字[2011]216号),将原卫生部食品安全综合协调、牵头组织食品安全重大事故调查、统一发布重大食品安全信息等三项职责划入国务院食安办。同意国务院食安 说明理由,而且还要重新履行上述程序以形成协调委员会关于食品安全风险监管方案小型报告。需要特别强调的是,经由这种辩证对话所产生的最终监管方案不仅仅体现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-484233.html -
了解详情
的重大事件,紫金矿业应在第一时间公之于众。但紫金矿业未能及时披露该重大事故及后续进展情况,其行为违反了《证券法》第67条的规定,构成《证券法》 时,基于突发环境污染事件信息的特征,以及信息披露行为受到政府突发环境事件信息发布制度的约束,不仅在信息披露及时性方面面临诸多问题,而且在信息披露的真实性方面也 ...
//www.110.com/ziliao/article-352690.html -
了解详情
,有权提出批评、检举和控告。 第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对 处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -
了解详情
,有权提出批评、检举和控告。 第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对 处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -
了解详情
,有权提出批评、检举和控告。 第五十七条国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对 处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -
了解详情
公司紫金矿业所有,紫金矿业直到7月12日才发布公告,瞒报事故9天。[1]由于事故重大,涉及污染企业、受害水产养殖户以及环境监管行政机关三方。处理结果 明确了突发环境事件的报告制度,但是同样没有规定如果不披露的会受到何种相应的行政处罚。 近日发生的渤海石油泄漏事件再次表明,污染事故信息的及时公开已经成为 ...
//www.110.com/ziliao/article-298328.html -
了解详情
规定相同,均应属于强制性规范。 (二)废除肯定保证制度 对消费者保险而言,英格兰法律委员会曾在1980年的报告中建议,那些对过去或现有事实的具体保证条款( 由于被保险人故意,或因重大过失地违反特约条款规定的义务而引起的程度内有效。被保险人因一般过失违反特约条款时,其仍可在保险事故发生后,要求保险人承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-241055.html -
了解详情
企业负责人。第六条规定:企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。原 :人力资源和社会保障行政部门不仅具有进行工伤认定的权力,同时也负有宣传工伤法律制度,督促用人单位或职工及时申报工伤的职责。人力资源和社会保障行政部门在具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-144188.html -
了解详情
企业负责人。第六条规定:企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。原 :人力资源和社会保障行政部门不仅具有进行工伤认定的权力,同时也负有宣传工伤法律制度,督促用人单位或职工及时申报工伤的职责。人力资源和社会保障行政部门在具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-143428.html -
了解详情