是债法总则及合同法的内容,对于侵权法的部分仅涉及到了有关侵权损害赔偿请求权诉讼时效的第852条,从而仅仅消除了合同责任与侵权责任在诉讼时效期间 非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的义务,其违反可能产生行政 ...
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,也应当追本溯源地修正侵权法的规则。 1. 合同当事人间固有利益的损害赔偿原则上应适用侵权法而不应适用合同法 在我国法中,首先应明确的是 非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动”,也不得“违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全”,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的义务,其违反可能产生行政 ...
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是债法总则及合同法的内容,对于侵权法的部分仅涉及到了有关侵权损害赔偿请求权诉讼时效的第852条,从而仅仅消除了合同责任与侵权责任在诉讼时效期间 非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,也不得违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的义务,其违反可能产生行政 ...
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、第四十六条所称的“家庭暴力”，是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。 第十九条第三款规定情形的除外。第二十五条当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务向 ...
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、第四十六条所称的“家庭暴力”，是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。 第十九条第三款规定情形的除外。第二十五条 当事人的离婚协议或者人民法院的判决书、裁定书、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的，债权人仍有权就夫妻共同债务 ...
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应按照协议离婚的内容制作调解协议书，发给双方收执。离婚调解书送达后，与离婚判决书具有同等的法律效力，是婚姻关系合法解除的依据。其三，调解无效，离婚诉讼继续进行 上、肉体上遭受损害的违法行为，如打骂、恐吓、冻、饿、患病不予治疗、限制人身自由等。遗弃是指家庭成员中负有赡养、扶养和抚养义务的一方，对需要赡养 ...
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权请求损害赔偿。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》第一条将家庭暴力定义为行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他 家庭暴力婚姻案件审理指南》虽然不能作为法官裁判案件的法律依据，但可以在判决书的说理部分引用，作为论证的依据和素材。为预防和制止家庭暴力，依法保护 ...
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规定的一年，不适用诉讼时效中止、中断或者延长的规定。 受胁迫或者被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，不适用民法典第一百五十二条第二款的规定。 的请求，依法确认婚姻无效或者撤销婚姻的，应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关。 第二十二条被确认无效或者被撤销的婚姻，当事人同居 ...
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增加了案件的风险性，易造成冤假错案。很多涉案企业的主要负责人或技术人员被公安机关限制人身自由后，往往导致企业生产经营陷入困境，更有甚者导致企业破产倒闭；而对于被抓 ，而直接作出有罪判决。而在之后的民事诉讼中，原告会以生效的刑事判决书作为证据，从而影响民事侵权是否构成的认定，极易产生又一错误的判决或者 ...
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提出解除劳动合同的请求，就涉嫌违法或者违约，此时，劳动者就得承担违约或者赔偿责任。另外，如果用人单位拿出金钱等财力物力等专项费用对劳动者进行专项培训 致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人 ...
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