为小胡解决了北京户口，所以小胡在该公司工作必须满五年，否则不满一年交纳一万元的违约金。2009年10月，小胡辞职，该公司要求小胡交纳违约金无果便将小 年的劳动合同。经过了三个月的岗前培训，小王被安排到公司的核心业务部门担任技术人员。为了防止优秀员工的流失，该企业收取了小王三万元的服务期押金，并且在劳动 ...
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退出市场，从而在某一局部市场或者某些行业中削弱竞争甚至形成垄断，取得垄断地位和垄断利润，降低金融服务效率，破坏公平的竞争环境。金融控股公司凭借其强大 依法查处价格垄断协议行为；商务部负责经营者集中行为的反垄断审查工作。根据《反垄断法》规定，我国于2008年8月1日成立了国务院反垄断委员会。我们认为三个 ...
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（并非多余的话）：听了两天大约10余小时的课，我断续用了半个月的时间才把听课的笔记整理出来。在执业的相当一段时间内，常听同是法律人 ”。 [案例四]2007年3月重庆发生的轰动全国，甚至在境外都造成影响的最牛“钉子户”案。最后还是以政府满足了“钉子户”要求结束。那么现在普遍存在的城市拆迁工作是不是公共 ...
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，或造成胁迫性、敌意性或冒犯性之工作环境。10 二、工作场所性骚扰之构成 依据美国平等就业机会委员会在一九八零年订定出相关的指导原则，当下列三项 ：如果一个女性因为提出性骚扰控诉而遭到解雇，就是性别歧视。公司不顾控诉的理由或真相，且未经调查就留任男性员工，而解雇被害人，因为她是女性，这就是性别歧视。 ...
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说谎的权利（Das Recht zur Luege）12 甲女士于2003年5月13日参加了乙制药公司（该公司有员工200人和一个企业委员会）打字员职位的招聘。她对乙 公司以甲故恶意欺诈和怀孕不适合在制药公司工作为由，决定立即终止与甲女士的劳动合同，并于2003年7月23日书面通知甲女士，同时要求甲 ...
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班斯-奥克斯利法案》等一系列加强监管的举措，但美国证券监督管理委员会于1992年10月15日颁布的高管人员报酬披露规则，要求用报酬汇总表等图表方式简明、 一般无法获得股份来源，而我国的上市公司的各种员工持股计划尚处于探索阶段，未能大规模地在上市公司的实施。因此，我国上市公司高管人员报酬结构不合理、形式 ...
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生存和发展起到了更好的监督作用，避免董事会更多的陷入公司的具体事务性工作提供了保证；四是在股份公司法人治理结构中，设立独立董事制度对于完善董事会内部的 卷，法律出版社。9.张维迎《企业理论与中国企业改革》，北京大学出版社1999年版。10.罗增新《冷眼看“独立董事”》（上、中），载北京大学金融法研究 ...
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案例构成“说谎的权利”（“DasRechtzurLuege”）12甲女士于2003年5月13日参加了乙制药公司（该公司有员工200人和一个企业委员会）打字员职位的招聘。她对 以甲故恶意欺诈和怀孕不适合在制药公司工作为由，决定立即终止与甲女士的劳动合同，并于2003年7月23日书面通知甲女士，同时要求甲 ...
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公司发行在外的普通股达到30％时，应当自该事实发生之日起45 个工作日内，向该公司所有股票持有人发出收购要约。”另外，根据《证券法》第85条的规定：“ 明智的选择。美国证券交易法第13（d）规定，任何人在获得某一家公司股份证券超过5％的受益所有权后，必须在10日内填具表格，并将其送给证券发行者、所交易 ...
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点至2012年6月3日凌晨3点，在某异性住处的事实。二是根据酒店登记记录截屏显示，2011年3月20日，乙与同一异性共同入住酒店同一房间）看，乙 予以支持。［14］案例 14关于被告所提出的损害赔偿一节，法院认为，根据被告所提供的原告与他人同居地的物业公司工作人员、门卫、邻居等不同身份、不同职责的三位 ...
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