工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资的90%，直到本人退休或死亡 最低不得低于4530 二级 一次性伤残补助金 25个月的工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资 最高为377700 最低为85712 伤残津贴 工伤人员负伤前十二个月本人平均缴费工资的85%，直到本人退休或死亡 最低不得低于4280 ...
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伤残补助金=本人工资24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资22个月(2011年1月1日后，为25个月)3、三级 工资75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资 ...
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月平均工资的50%、40%或者30%。3、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性 ...
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六级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金， 五级 18个月的本人工资， 六级 16个月的本人工资; 2、伤残津贴 保留劳动关系，安排适当工作。难以安排的 的本人工资， 十级为6个月的本人工资。 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距退休年龄5年以上的 ...
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用于下列支出： （一）工伤医疗费； （二）一级至四级工伤人员伤残津贴； （三）一次性伤残补助金； （四）生活护理费； （五）丧葬补助金； （六） 进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在7个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 申请人提供的材料完整，属于工伤认定范围 ...
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三）项规定的材料，以及供养亲属的有关证明材料。 第十六条 伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金，自作出劳动能力鉴定结论的次月起计发。供养亲属抚恤金从 可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》和本办法规定的标准，给予一次性补偿。 第二十七条 本办法施行前受到事故伤害或者患职业病的职工，已完成工伤 ...
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用于下列支出： （一）工伤医疗费； （二）一级至四级工伤人员伤残津贴； （三）一次性伤残补助金； （四）生活护理费； （五）丧葬补助金； （六） 进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在7个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 申请人提供的材料完整，属于工伤认定范围 ...
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用于下列支出： （一）工伤医疗费； （二）一级至四级工伤人员伤残津贴； （三）一次性伤残补助金； （四）生活护理费； （五）丧葬补助金； （六） 进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在7个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 申请人提供的材料完整，属于工伤认定范围 ...
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其工伤认定、劳动能力鉴定及待遇标准按原有规定执行。 辽宁省辽宁省辽政发[2003]45号一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，五级为16个月， 个月，十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算；已经领取了伤残 ...
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工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足 解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的，按照全额的80%支付； ...
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