的《离职申请书》佐证的辩词，是这样写的：申请人上班至2012年1月6日后就单方擅自离职，考虑到申请人2012年1月11日已经申请了仲裁，故被申请人结算了申请人在职 写调令单，也没培训。做主管助理时，王湘收入有4000元左右;在后两个岗位上，收入不到2000元。王湘说，她年龄大了，出去找工作也不好找。她 ...
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某自动离职、无故旷工，孙某的岗位公司正在考虑，不过现在可让孙某回来继续上班了。这让孙某进退两难。 针对以上这种侵犯劳动者权利的行为，本人建议对以上用人单位 更为濒繁，而且不按规定给以补贴。 本人的一位朋友曾在一家公司担任安全主任，公司生产线上的劳动者实行两班制，每天工作12小时，而且一个月下来一天休息 ...
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一起典型案例谈起 （一）案情回顾 陈天毅系武汉某企业职工。2003年12月20日早上，他骑自行车上班。途中遇车祸，经抢救无效死亡。 2004年2月， 不完善的危害转嫁于个人。如果选择工伤保险待遇，则工伤劳动者可能面临受损权益得不到全面补偿的损失；如果选择人身损害赔偿，工伤劳动者将负担更多的风险(如举证 ...
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多，在审理这类案件过程中，出现了诸多争议问题，成为当前行政审判中亟须解决的一个难点。为此，本文现就审理工伤认定行政案件中的几个问题进行探讨。 一、工伤的 的排除情形，比如职工在下班途中不慎滑倒摔至重伤，当其申请工伤认定时，就找不到法律规定的对应之情形，那么对该伤亡事故究竟作何认定以及适用哪一法律条款就 ...
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多，在审理这类案件过程中，出现了诸多争议问题，成为当前行政审判中亟须解决的一个难点。为此，本文现就审理工伤认定行政案件中的几个问题进行探讨。 一、工伤的 的排除情形，比如职工在下班途中不慎滑倒摔至重伤，当其申请工伤认定时，就找不到法律规定的对应之情形，那么对该伤亡事故究竟作何认定以及适用哪一法律条款就 ...
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原则是听证制度的法哲学基础。它在普通法中确立了两个最基本的程序规则，其中一个是：任何人或团体在行使权力可能使别人受到不利影响时，必须听取对方意见，每个人都 。因为我国目前仍没有把听政程序作为补偿过程中的重要程序，具体权利的不到落实，权力滥用不能很好的被管制。我国应对补偿的制定过程，补偿的具体执行过程， ...
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年6月底接到了一个自称该平台外汇平台工作人员电话，闲散的下午刚开始上班没事情要忙，本想挂了电话，可是对方滔滔不绝的讲做炒外汇有多么的赚钱，并说做不做没关系， 把原本的一万美金增加到了四万美金，入金后，逐渐开始大亏，老师利用不懂并且确实有几波行情没把握住的说法搪塞了张先生，接下来短短一个月，四万美元亏损 ...
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当你开始充值的时候，游戏公司的内部人员会跟你竞争第一名。 案例分享 一个月前，刘先生在上班空闲时间看小说，网页就闪出来传奇的相关广告，刘先生也曾玩过 走投无路后联系到我们，然后委托我们处理该案，在拿到资料证据后，我们迅速展开工作，在不到5个工作日的时间，成功帮助刘先生挽回了款项。 如果您被骗，请保留好 ...
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股票群,公众号,相亲网统统都是有问题的! 三、哪些声称有叔叔 ,舅舅在广电总局上班,可以拿到份额的也都是问题的! 四、电影的投资成本很高 ,承诺你可以拿到 承诺票房,票房都是观众说了算! 五、承诺短期 1天2天3天或者一个月到六个月之间就可以拿到收益,这些统统也都是有问题的！ 六、任何和第三方公司签署 ...
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磋商义务 作者：上海法院发布时间：2014-03-19 15:08:31 在上海某医药公司上班的陈某以该公司未与其签订劳动合同为由主张双倍工资差额，公司却 是对用人单位为恶意侵害劳动者合法权益，故意不与劳动者订立劳动合同的违法行为的严厉惩罚措施。用人单位超过一个月未与劳动者订立书面合同的，是否需要支付 ...
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