公企业、非财政拨款事业单位的公务员,将一次性给予5年至8年基本工资的辞职补偿金。(《新京报》11月22日) 对于这么一个鼓励公务员提前退休、辞职的措施 付出的培养成本浪费。即使是特殊岗位或特殊人员确实需要更多的年轻人,也必须经过认真细致的论证后实事求是制定退休的年龄,而不是简单地都鼓励公务员提前退休、 ...
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一样从事执法活动,在法律地位上没有太大的区别,但是由于对其是作为事业单位进行管理,在人员进口管理、执法人员素质提高、行政执法监督方面都与行政机关存在 活动。由于《公务员法》在立法中没有充分考虑到公务员出口机制问题,对申请提前退休的公务员没有规定给予适当的安排和经济待遇,导致很多基层行政机关年龄偏大的 ...
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条例》只规定了各类企业的职工与个体工商户的雇工才可以享受工伤保险待遇。那么,对于非企业性质的国家机关、事业单位、社会团体等组织所雇佣的人员在工作中受伤应不 其雇工在工作中受伤,亦不能适用工伤认定。以上伤亡事故的人身损害赔偿可以通过民事诉讼途径来解决。关于退休职工受伤问题,笔者认为,劳动和社会保障部发( ...
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一样从事执法活动,在法律地位上没有太大的区别,但是由于对其是作为事业单位进行管理,在人员进口管理、执法人员素质提高、行政执法监督方面都与行政机关存在 活动。由于《公务员法》在立法中没有充分考虑到公务员出口机制问题,对申请提前退休的公务员没有规定给予适当的安排和经济待遇,导致很多基层行政机关年龄偏大的 ...
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,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法;(2)规定事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或国务院 劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。5、保护劳动者利益规定之五:鼓励无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是 ...
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法官或是公务员培训,一般都会同教育界一样,由出国人员与派出单位或出资机构签订协议,约定回国后应至少在本单位服务5年,否则就需要交纳违约金。但是 独立、法官待遇、法官责任等体制性问题,而外国法官表示他们对解决这些问题无能为力,只能提供有关程序和经验方面的知识。 [xxiv]西部地区各级法院法官的工资低得 ...
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依法追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同;社会保障权的限制主要涉及公务员退休待遇问题,根据人函[2001]27号文件11,退休的公务员在任职期间或 规定,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员都是公务员。因此,目前我国法律中公务员采广义概念,法官、检察官和人民警察均 ...
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行使审判权、检察权。这是我们党从开创中国特色社会主义事业新局面的高度,对深入贯彻依法治国基本方略作出的新部署。 从十七大报告来看,深化司法体制改革的 公务员管理机构批准,司法机关没有自己的工资序列、无权决定司法人员的工 资标准和福利待遇。在司法机关,无论是政治待遇还是物质待遇,离开了行政级别,司法机关 ...
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劳动者的范围远远小于在宪法上享有平等权和劳动权的公民范围,公务员、事业单位的工作人员( 或求职者) 等遭受就业歧视时无法适用该法得到救济。同样,《就业促进法》 ,而不能给予其平等的就业机会或在工资、晋升、培训、岗位安排、解雇或劳动条件与保护、社会保险与福利等方面不能提供平等待遇,从而取消或损害求职者的 ...
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给予表彰和奖励。机关、社会团体、企业、事业组织、民办非企业单位应当对在本单位人口与计划生育工作中做出显著成绩和贡献的人员给予表彰和奖励。 第二章人口综合管理第 子女的公民,除征收社会抚养费外,给予以下处理:(一)分娩的住院费和医药费自理,不享受生育保险待遇和产假期间的工资待遇;(二)持有《光荣证》的, ...
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