2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 26、劳动合同期满，劳动者仍在用人单位提供劳动，用人单位未 单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 五、附 则 38、事业单位与其实行聘用制的工作人员之间发生的争议，除法律、法规或者国务院另有规定的 ...
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危害程度。 以著名的三株质量风波诉讼案来看， 1996年6月3日，湖南常德77岁的退休职工陈伯顺因患老年性尿频，买了10瓶三株口服液，服用治病，但服到 。对于具有伪造性质的手段行为，比如伪造公司、企业、事业单位的印章的行为则完全符合刑法分则第280条第2款的规定。若做无罪处理则是对罪刑法定原则的违背。 ...
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了极大的贡献，城市政府应该像对待自己的市民一样对待流动农民。像城市下岗职工一样，农民工也应该在收税、社会保障， 特别是子女入学等等方面享受优惠政策。 文明单位考核的重要内容，作为考核政府职能转变、干部作风改进的重要内容。 2、努力形成全社会参与的齐抓共管新机制 要建立托管中心和义务辅导员队伍，鼓励退休 ...
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了极大的贡献，城市政府应该像对待自己的市民一样对待流动农民。像城市下岗职工一样，农民工也应该在收税、社会保障， 特别是子女入学等等方面享受优惠政策。 文明单位考核的重要内容，作为考核政府职能转变、干部作风改进的重要内容。 2、努力形成全社会参与的齐抓共管新机制 要建立托管中心和义务辅导员队伍，鼓励退休 ...
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女性工作条件特殊化等，已经引起部分女性的强烈不满。四川就曾有一位女市长对男女性退休年龄不同表示了强烈的不满，2005年12月9日建行平顶山分行周香 不能将妇女或农民一律定义为弱势群体予以特别保护（目前沦为弱势群体恰恰是因为法律规定的形式不够平等，他们没有得到平等的公民待遇）。如果能够不考虑特殊保护或将 ...
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平等难，因为这需要逆流而动。 [6]那么，实现一切人平等仍然是一个任重道远的事业。 哈特所理解的平等就是同样情况同样对待，不同情况不同对待， [7]同样情况 女性工作条件特殊化等，已经引起部分女性的强烈不满。四川就曾有一位女市长对男女性退休年龄不同表示了强烈的不满，2005年12月9日建行平顶山分行周 ...
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在动迁款分割中的地位基本是等同的。承租人作为被拆迁户房屋居住权代表，按照法律规定与动拆迁单位签订《房屋动拆迁安置协议》，需要特别指出，承租人代表同住人签订协议的 ； （二）因工作需要调回本市的干部、职工及其随迁家属，在拆迁范围内直系亲属处落户的； （三）因离休、退休、退职从市外迁回拆迁范围内家中的； ...
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日本对农业投资额的年递增率达13.4％。美国政府则把农业作为一项公共事业，对农业生产给予大量的投资和补贴。［10］因此，在实行社会主义市场经济体制 人口享受一点微薄的社会救济。我国《宪法》第44条有关公民退休权的规定也只限于企事业单位职工和国家工作人员，农民不得不养儿防老，使农村的计划生育政策推行艰难 ...
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的行为以及雇主自身经营的需要。关于雇主不当解雇的责任，《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照该法第47条规定 应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他工作可能 ...
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的行为以及雇主自身经营的需要。关于雇主不当解雇的责任，《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照该法第47条规定 应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他工作可能 ...
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