面谈一下劳动争议诉讼案件一些意见,你要打劳动争议就多看几遍:一、法律依据1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《 )用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证。(三)用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。(四)劳动者主张 ...
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,大量有关养老、失业、医疗、工伤等规定的名称均是“国营企业……”或“国家机关事业单位……”。多种经济成份中的许多劳动者的社会保险没有纳入进去,至于乡镇企业职工、城市农民 教训。但这种投资运营必须有严格的机构权限、监督程序的法律保障;(2)用法律的强制手段追回拖欠、挪用的社会保险基金;(3)严格禁止提前 ...
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设施,加快改善农村人居环境,使其功能完备,方便生产生活。 3、要依据规划建设和土地管理的法律法规,把建设整治活动与土地复垦整理工作有机结合起来。做到一手抓 ) 第四十一条在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的,建设单位或者个人应当向乡、镇人民政府提出申请,由乡、镇人民政府报城市、 ...
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做出待岗处理,亦没有法律依据,遂引发争议。 7、非诉纠纷解决渠道不畅 工会监督职能缺位 解决劳动纠纷的途径有多种,如劳动者与用人单位自行协商、工会 的营业利润因受金融危机影响大幅下降,直接导致员工工资福利减少而引发群体性纠纷。公交系统是城市公益事业不可或缺的一部分,建议政府从社会长远利益角度出发,以 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -
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做出待岗处理,亦没有法律依据,遂引发争议。 7、非诉纠纷解决渠道不畅 工会监督职能缺位 解决劳动纠纷的途径有多种,如劳动者与用人单位自行协商、工会 的营业利润因受金融危机影响大幅下降,直接导致员工工资福利减少而引发群体性纠纷。公交系统是城市公益事业不可或缺的一部分,建议政府从社会长远利益角度出发,以 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -
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做出待岗处理,亦没有法律依据,遂引发争议。 7、非诉纠纷解决渠道不畅 工会监督职能缺位 解决劳动纠纷的途径有多种,如劳动者与用人单位自行协商、工会 的营业利润因受金融危机影响大幅下降,直接导致员工工资福利减少而引发群体性纠纷。公交系统是城市公益事业不可或缺的一部分,建议政府从社会长远利益角度出发,以 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -
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单位应就劳动者已领取工资的情况举证; (三)用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的原因进行举证; (四)劳动者主张加班工资 在举证期限届满前提出。 十一、当事人未按照本通知要求完成举证责任的,应依法承担举证不能的相应法律后果。 十二、本通知未尽事宜,依法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-560551.html -
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提交反证;(二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证;(三)用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的原因 由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证;(四)劳动者主张工伤赔偿的,应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及 ...
//www.110.com/ziliao/article-559456.html -
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提交反证;(二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证;(三)用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的原因 由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证;(四)劳动者主张工伤赔偿的,应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及 ...
//www.110.com/ziliao/article-316957.html -
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提交反证;(二) 用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证;(三) 用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的,用人单位应就延期支付工资的 由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证;(四) 劳动者主张工伤赔偿的,应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-295399.html -
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