个月内累计病休时间计算。 当然,如果企业所在地对于医疗期另有规定,参照当地的规定执行。 24、企业需要为员工办理社会保险吗? 办理社会保险是企业作为用人单位 的履行? 有下列情形之一的,劳动合同终止: 1)劳动合同期满的; 2)员工开始依法享受基本养老保险待遇的; 3)员工死亡,或者被人民法院宣告死亡 ...
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、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 3、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后 职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(5)职工因工致残被 ...
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、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 3、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后 职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(5)职工因工致残被 ...
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经济补偿金。 企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。26、劳动合同如何变更? 企业与员工协商一致,可以变更劳动合同约定 的履行? 有下列情形之一的,劳动合同终止: 1)劳动合同期满的; 2)员工开始依法享受基本养老保险待遇的; 3)员工死亡,或者被人民法院宣告死亡 ...
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机构(以下简称社保机构)为其开具参保缴费凭证。农民工跨统筹地区就业并继续参保的,向新就业地社保机构出示参保缴费凭证,由两地社保机构负责为其办理基本 不满15年,参加了新型农村社会养老保险的,由社保机构将其基本养老保险权益记录和资金转入户籍地新型农村社会养老保险,享受相关待遇;没有参加新型农村社会养老 ...
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养老金。新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险和机关事业单位养老保险待遇的农村老年人,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但 由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。基础养老金由国家支付,个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以 139(139是新农保养老金计发系数。 ...
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保障行政部门提出工伤认定申请。二)、工伤认定:1、进行工伤认定需提交的材料:(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员本人身份证明;(3)伤亡人员与用人单位存在劳动 退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(5)职工因工致残被鉴定 ...
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因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得 办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。第二十三条一级至四级工伤 ...
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年龄并办理退休手续止。之后,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。但基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。另外,职工因工致残被鉴定为 基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的 ...
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。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 第七条用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定。 统筹地区经办机构可根据用人单位上年度 退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 第二十三条一级至四级工伤 ...
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