依法为用人单位和劳动者提供招聘、求职服 务，从而促成劳动者和用人单位签订劳动合同，建立劳动关系的行为。 职业介绍是促进劳动力供求双方实现双向选择和劳动力市场 职业介绍服 务的内容包括：提供求职和用人的信息、接受求职者和用人单位的咨询、从 技术层面上为求职者和用人单位提供指导、用人单位和职业介绍机构两者 ...
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依法为用人单位和劳动者提供招聘、求职服 务，从而促成劳动者和用人单位签订劳动合同，建立劳动关系的行为。 职业介绍是促进劳动力供求双方实现双向选择和劳动力市场 职业介绍服 务的内容包括：提供求职和用人的信息、接受求职者和用人单位的咨询、从 技术层面上为求职者和用人单位提供指导、用人单位和职业介绍机构两者 ...
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法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。 大多数企业都聘请了常年法律顾问，尤其是 企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 笔者担任过多家企业的常年 ...
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瑕疵者一律认定无效或撤销。但人们逐渐认识到这种做法并不妥当，从而形成了否认合同效力的严格标准。实际上，否认婚姻效力的标准应当更为严格。因为婚姻属于身份关系 可以另行向人民法院提起诉讼。 这一规定弊端很多，既迭生诉讼，又不利于财产管理和利用，在司法实践中执行效果不好，应当予以修改。对于虽然没有办理产权的 ...
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江苏某市家用电器厂，予以侵吞。1996年10月至11月间，被告人利用其担任通达咨询公司的职务便利，在某大厦的工程建设监理业务中，将北京某房地产开发有限公司 进人关，畅通出人口， 以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点，以科学化、民主化和制度化为目标，改革和完善干部人事制度，扩大企业员工对干部选拔任用的 ...
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诉讼的费用。此外，CPR和PD还通过案件分配、多轨审理制、指定管理法官、案件移送、公告等环节，使集团诉讼始终处于法院的高度职权管辖范围 。 [71]国务院法制办、中国证监会国法[2004]5号。 [72]《关于依法做好证券、期货合同纠纷仲裁工作的通知》。 [73]宋一欣：证券民事赔偿仲裁制度亟待建立， ...
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的单方解除。据有关单位不完全统计，用人单位将要与不合格的劳动者解除劳动合同，若由人事主管人员与其协商、沟通，能够让用人单位少付或者不付经济补偿金。据此， 严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 ...
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》关于劳务派遣的特别规定受到了特别关注，较之一般用人单位与劳动者形成的劳动合同关系而言，劳务派遣之特别并未表现出其可有可无或边缘化。随着《劳动合同法》即将 派遣业务。此类机构和组织可谓纷繁复杂，名称各异，例如人力咨询服务、人力顾问、物业、人事代理、人事外包服务、人才市场服务等名称注册之经营组织，以较 ...
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（劳险字1992第27号文件）已经指出：企业与职工个人签定承包合同，是企业内部经营管理的一种方式。企业经营机制的转变，并未改变企业和职工的劳动关系 保障部门要加大对农民工参加工伤保险的宣传力度，积极创造条件，为农民工参保提供便捷咨询服务。要加强督促检查工作，对侵害农民工工伤权益的行为要严肃查处。要加强 ...
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签署公司设立的协议和公司章程，股东间投资关系的达成直接体现为合同形式；第三，公司的运行管理常常处于封闭状态，股东之间发生纠纷一般不会蔓延祸及至社会 安排；实践中，由于法律对公司章程的定性不明，公司注册部门以及从事企业登记咨询的专业机构为避免风险乐于向投资者推荐千人一面的标准化的公司章程，对小股东利益由 ...
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