目前的法律，一个四口之家有资格享受不低于3O00美元（如果这个家庭使用的是标准扣除额的话，则刚好是3000美元）的税收减免。如果这样一个家庭的总收入是3000 规则，应该与在计算正的应纳税收入时所奉行的规则完全一致。似乎不存在什么针对负所得税的特殊问题。负所得税的优点 负所得税将确保最低收入，而与此伺 ...
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设计的内容。这里还存在一个问题：同为工资基准，同工同酬原则与最低工资标准是什么关系呢？首先，二者对劳动者工资水平都具有提升的意义，都发挥着 相互之间和非全日制职工相互之间的同工同酬之法律要求。 4.明确要求同一工作岗位应适用同一报酬标准，并将强化劳动定额管理和健全劳动价值衡量测定体系确立为用人单位的一 ...
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管报酬数额限制的法规恰恰起了反作用。什么是高管报酬的合理数额应该由市场来决定。要找到一个理想的立法、行政或司法标准来规范市场经济里高管的报酬是会 人员年度报酬情况（以公司支付为限），包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等。后来证监会发布了《上市公司治理准则》（简称 ...
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价是一种等价有偿的允诺关系,某人允诺是为了换取另外一个人对允诺的承诺。在英国是你给我什么我就给你什么及许诺与许诺之间的交换。允诺禁 财字[1996]58号文件规定:企业工会会员交纳会费的标准,目前仍应按照全国总工会工发[1978]101号通知规定执行。即:会员每月按本人工资收入的0.5%计算交纳会费, ...
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价是一种等价有偿的允诺关系,某人允诺是为了换取另外一个人对允诺的承诺。在英国是你给我什么我就给你什么及许诺与许诺之间的交换。允诺禁 财字[1996]58号文件规定:企业工会会员交纳会费的标准,目前仍应按照全国总工会工发[1978]101号通知规定执行。即:会员每月按本人工资收入的0.5%计算交纳会费, ...
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交强险，交通事故处理，交通事故赔偿，交通事故赔偿标准 【写作年份】2011年 【正文】 153、什么是机动车第三者责任强制保险？ 麻增伟律师：所谓机动车交通 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 实践中，有固定收入的受害人应当由其供职单位出具合法证明，如 ...
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了新的劳动合同法规，同时也加大了对劳动合同的宣传，使农民工们知道了什么是劳动合同。打工给钱，需要劳动合同来保障。但是，目前却存在着这样的 （2004）22号]等规定，建筑业企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，不得低于当地最低工资标准。但这些包工头们无视法律的规定，最后来个金蝉脱壳，消失 ...
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表示不知道。调查中涉及劳动者最关心《劳动合同法》的问题是什么，有67人回答最关注的是劳动者工资问题，有18人回答最关注劳动者社会福利保险问题，有8 。劳动者应当利用《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向 ...
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要求使用简易程序快速作出认定，期限定为15日，这样此类案件的工伤认定就不受原60日内作出工伤认定的限制，那么什么是事实清楚、权利义务明确？笔者认为一般是指由 解读】本条和原工伤保险条例相比，明显提高了一次性伤残补助金金的标准，从一级伤残到四级伤残支付本人工资为27个月、25个月、23个月、21个月，原 ...
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本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位如何承担因违法解除劳动合同的赔偿责任 企业必须将上述规定按符合企业实际情况进行进一步明确。试用员工的录用条件是什么、什么是严重违反规章制度，那些情况属于严重失职，营私舞弊等等。 五、加强证据意识 ...
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