作为纠纷解决方式,确定纠纷中哪些事项由仲裁解决,选择机构仲裁还是临时仲裁,仲裁员如何选择,仲裁庭如何组成,仲裁在何地进行,仲裁适用什么实体规则(甚至包括 且两者之间形成了正式的商事仲裁服务合同关系;基于这种契约安排,仲裁庭(仲裁员)运用自己专业的法律技能向当事人提供解决纠纷的法律服务。在全球以市场经济 ...
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方面,同样有司法判例采用了不具体地适用某一国家的法律的做法。比如,早在20世纪80年代,著名的“Isoversaint-Gobainv.DowChemical”一案中,仲裁员就适用了国际贸易惯例和需要的客观标准以及当事人公平合理的期望与当事人所表达出来的共同的意愿这一主观标准作为仲裁协议有效与否的准 ...
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双方当事人在仲裁协中规定在常设的仲裁机构进行,也可以由当事人以方共同指定仲裁员组成临时仲裁庭进行仲裁。当事人双方选用哪个国家(地区)的仲裁机构审理争议,应在合同 仲裁协议的情况下作出的、或以无效(呈过期)的仲裁协议为据作出的裁决;仲裁员的行为不当或越权所作出的裁决;以伪造证据为依据所作出的裁决;或裁决 ...
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。对于需要勘验或鉴定的问题,应提交法定部门进行,没有法定部门 的,由仲裁员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查,受委托方应当在委托方 要及时仲裁。经调解达成协议的,制作仲裁调解书,调解书由双方当事人签字、仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议,或调解书送达前当事人 ...
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当事人陈述。 (3)围绕争议事项进行事实调查。 3、庭审辩论。 (1)仲裁员归纳经过庭审后当事人之间尚存在的争议焦点,并要求当事人围绕该争议焦点提出辩论 、询问最后意见。 5、当庭调解。 6、签署庭审笔录。 三、申请回避制度 仲裁员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避 ...
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。 仲裁委员会实行少数服从多数的原则。 第十四条仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。 第十五条仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关 主管部门和国务院物价行政主管部门规定。 第三十五条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避 ...
//www.110.com/ziliao/article-343112.html -
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。 仲裁委员会实行少数服从多数的原则。 第十四条仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。 第十五条仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关 主管部门和国务院物价行政主管部门规定。 第三十五条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避 ...
//www.110.com/ziliao/article-326160.html -
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。 仲裁委员会实行少数服从多数的原则。 第十四条仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。 第十五条仲裁委员会可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关 主管部门和国务院物价行政主管部门规定。 第三十五条仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的,应当回避,当事人有权以口头或者书面方式申请其回避 ...
//www.110.com/ziliao/article-324809.html -
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行为已触犯刑律,否则不承担任何民事责任。[39]另一方面,采用制度激励机制,使仲裁员立下不可磨灭的功勋(王生长语)。 (三)仲裁保全制度 仲裁保全制度 须双方自愿;在仲裁过程中,是否申请证据保全和财产保全,以及选择仲裁组织、仲裁员和仲裁方式均须自愿;另外,双方达成和解或者调解协议应当自愿;在仲裁裁决 ...
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自动化程序(automated software)、密码保护交谈屋(password protected chat room)、邮寄名单服务程序(listserv)及电子邮件。这些技术形式使仲裁员和当事人、当事人相互之间不能见面。而传统仲裁程序不通过或基本不通过网络来进行。公认的法律原则是,以事实为 ...
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