年的7月至8月间，就有大约120名CEO请求辞职。[4]从某种意义上说，优秀的领导者是企业的核心灵魂，如果失去优秀的管理人才， 的董事责任保险合同仅指董事个人责任保险合同，并不包括公司补偿保险合同。 [②] 利益相关主体一词的英文为stakeholders，最早出现在1963年斯坦福大学一个研究小组（ ...
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年的7月至8月间，就有大约120名CEO请求辞职。 [4]从某种意义上说，优秀的领导者是企业的核心灵魂，如果失去优秀的管理人才， 董事责任保险合同仅指董事个人责任保险合同，并不包括公司补偿保险合同。 [③] 利益相关主体一词的英文为stakeholders，最早出现在1963年斯坦福大学一个研究小组（ ...
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年的7月至8月间，就有大约120名CEO请求辞职。 [4]从某种意义上说，优秀的领导者是企业的核心灵魂，如果失去优秀的管理人才， 董事责任保险合同仅指董事个人责任保险合同，并不包括公司补偿保险合同。 [③] 利益相关主体一词的英文为stakeholders，最早出现在1963年斯坦福大学一个研究小组（ ...
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都是进一步分工的原因和动力。每一个行业或产业、企业以及个人，都是在为别的行业或产业、企业以及个人提供产品和服务，同时它们也接受其它行业 月第1版，第3页。 [30]参见一二：《难以割舍的痛：法官辞职的深层思考》，法学空间法律人社区。http：//lawsky.org/detail.asp？id=437 ...
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本世纪以来，大公司和大企业蓬勃兴起，各种不合格的商品导致对消费者损害的案件也频繁发生，由于大公司财大气粗，对于消费者补偿性的赔偿难以对其为追逐赢利而制造和 恐惧而放弃与钢铁厂的业务合作）；N）熟练工人的辞职造成的损失；等等。此外，对这些废钢铁进行运输的承运方员工可能造成的损失还不包括在内，因已超过本案 ...
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年3月30日，被告在《终止劳动合同经济补偿发放记录》及《职工入职登记表》中签名，表明了原告曾经为被告办理了终止劳动合同的手续，但被告又于 到新单位工作，但工作地点、工作内容没有实质性变化。 此情形中，用人单位通过更改企业名称的方式变换劳动合同用人单位名称，意在掩盖过去与劳动者的劳动关系。 典型案例：石 ...
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老员工是指至少签订了一次以上劳动合同的员工。如果老员工劳动合同期满后，劳动者继续为用人单位提供劳动，用人单位未表示异议，但当事人未续订书面劳动合同 可以书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿；如劳动者拒绝订立书面劳动合同并拒绝继续履行的，视为劳动者单方终止劳动合同， ...
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》颁布后的司法实践中，仍有相当多的司法机关和仲裁机构将企业间的劳动力借用关系认定为被借用的劳动者只与借出单位建立劳动关系，而与借入单位之间是 典型用工也是如此，比如在就业促进、劳动条件、合同期限选择、解雇和辞职、合同终止、经济补偿、社会保险等方面。 [29]参见《法国劳动法典》第122-3条、第124 ...
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】全体股东认为公司相当以保护股东之利益，创造可分配利润为公司根本目的；同时公司还应当承担起为客户、员工及国家负责的社会义务。 第26条【股东权利】公司 应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务；经理离职、辞职、解除职务或者其他事由不再从事公司具体经营的，公司同意按上年度平均收入支付 ...
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训练方向，而不必忧虑其他同事会突然离任，出现架构真空。各人亦不用为了顾及有人辞职，而要学习或兼任一些自己并无专长的项目。这种超微细的分工合作及发展 的控股权没有改变。 4.银行接管国企 日本公司的领导层都由员工内部晋升，外来董事几乎不存在，这与中国国有企业有很相似的地方。虽然国企存在问题，如下岗工人、 ...
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