都认为公法上的征收补偿和私法上的损害赔偿没有大的区别，遵循财产权绝对保障，以市场经济之交易价值作为估价标准。魏玛共和国时期，自由法治国开始转向社会 劳动保险条例》，采用了劳动保险，而不是社会保险，规定了当时企业职工涉及伤残、疾病、生育、年老、死亡等项目的劳动保险和职工直系亲属的有关待遇。到1957为止 ...
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不周延问题，需要从制度层面进行反思，考虑制度性重构。关键词：离婚经济补偿损害赔偿经济帮助离婚救济制度是法律为离婚过程中权利受到损害的一方提供的权利救济方式 占12.5%.当事人的请求与法律的规定和法院在执行中所认同的经济困难的标准是基本一致的，这说明婚姻法和最高人民法院司法解释中确定的经济困难的原因是 ...
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”[③]《中华人民共和国劳动保险条例》（1951年）“第四条：凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员(包括学徒)，不分民 族、年龄、性别和国籍?均 理理。”[21]《诉讼费用交纳办法》（2006）第十三条“案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。[22]《劳动争议调解仲裁法 ...
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人民法院生产建设兵团分院：你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。 的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”】 再次，法院依法进行工伤认定不存在技术障碍 工伤认定与交通事故责任 ...
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未参加工伤保险，劳动者发生工伤的，发包人与承包人承担连带赔偿责任。 11、劳动者以用人单位未以其实际工资总额为标准缴纳工伤保险费用造成损失为由，要求用人单位 支付超过法定试用期间的工资差额。 30、劳动合同试用期间，用人单位已在招聘员工时明确告知录用条件，且有证据证实劳动者确不符合相关条件的情况下，可 ...
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上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的招聘信息，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神 一十条第二款规定的“从事中华人民共和国港口之间的运输的船舶”，进而应按照何种标准计算赔偿限额的问题。鉴于“宁安11”轮营业运输证载明的核定经营范围为“国内沿海 ...
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劳动关系所具备的极强的人身性（德国民法典第六百一十三条），劳动者死亡导致劳动合同关系终止。 二、案例构成 说谎的权利（Das Recht zur Luege）12 甲女士于2003年5月13日参加了乙制药公司（该公司有员工200人和一个企业委员会）打字员职位的招聘。她对乙公司所提供的调查问卷上关于 ...
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死亡导致劳动合同关系终止。二、案例构成“说谎的权利”（“DasRechtzurLuege”）12甲女士于2003年5月13日参加了乙制药公司（该公司有员工200人和一个企业 中，享有关于劳动关系的，公平、合理的提问权32.但就于符合法律价值标准的大框架下，如何具体设限，必须在具体案件中仔细权衡被问方 ...
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该公司员工接纳到该公司工作。宜昌市还决定，从2006年起，每年拿1－2个编制指标,专门用来奖励表现突出的安保队员及社会治安积极分子。政府、企业对 还可主张丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及为办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用。 向受益人要求赔偿或者给予补偿、从损害补偿角度分析 ...
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或者申请错误造成被申请人损失的，被申请人可以向有管辖权的人民法院起诉请求申请人赔偿，也可以在商标注册人或者利害关系人提起的侵犯注册商标专用权的诉讼中提出损害 收集的证据属于国家有关部门保存的档案材料。对商标诉讼而言，主要是掌管企业登记、年检资料、商标注册资料的工商行政管理机关，以及海关保存的有关商标 ...
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