方案,决定法人内部管理机构的设置,以及法人章程规定的其他职权。 执行机构为董事会或者执行董事的,董事长、执行董事或者经理按照法人章程的规定担任法定代表人;未 特殊保护,严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量。不得违反法律规定的权限和程序征收集体所有的土地。 第二百四十五条因抢险救灾、疫情防控等 ...
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规定产生了冲突,往往造成法律适用上的意见不一。 6.案发具有潜伏期 从国有企业改革历程看,实行厂长、董事长、经理负责制的改革在取得成效的同时,也造成了内部 的区别还在于意志方面,私分国有资产罪体现的是单位意志,是根据单位内的权限划分具有或者能够推定具有相应决定权的个人或集体讨论决定。如果国有公司、企业 ...
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规定产生了冲突,往往造成法律适用上的意见不一。 6.案发具有潜伏期 从国有企业改革历程看,实行厂长、董事长、经理负责制的改革在取得成效的同时,也造成了内部 的区别还在于意志方面,私分国有资产罪体现的是单位意志,是根据单位内的权限划分具有或者能够推定具有相应决定权的个人或集体讨论决定。如果国有公司、企业 ...
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上不予变更; (3)申请变更的有限公司,主营业务利润占总额的比例不得低于70%。 (4)公司法人治理结构健全。 董事长和总经理原则上不得由一人兼任,董事会与经理层要减少交叉 (草案)、募股说明书、企业职工(代表)大会对募股说明书的通过决议、市有关部门对资产评估结果的确认文件等材料。 (四)在初步确定的 ...
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或不能行使职权致使公司有受损害之虞时,由法院应利害关系人之申请,选任一人以上的临时管理人,代行董事长或董事会的职权),降低股东诉讼及代位诉讼的门槛(将 的逻辑和体系,而且使得公司法自身所应追求的便利投资等目标反被掩埋。而且,在国有企业与其他投资主体的地位上的反差表现的又是如此的强烈。无论是公司的设立, ...
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监事制度。职工董事、职工监事是指在股东大会上由股东选举产生的董事、监事以外,由职工民主选举产生,依照法律程序进入企业董事会、监事会,代表职工行使决策和监督 的法规。实行员工持股不能搞平均主义,也不能过分悬殊。董事长、总经理等管理层与基层员工之间的持股比例应有科学合理的界定。 (四)职工董监事制度的完善 ...
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监事制度。职工董事、职工监事是指在股东大会上由股东选举产生的董事、监事以外, 由职工民主选举产生, 依照法律程序进入企业董事会、监事会, 代表职工行使决策和 法规。实行员工持股不能搞平均主义, 也不能过分悬殊。董事长、总经理等管理层与基层员工之间的持股比例应有科学合理的界定。 (四) 职工董监事制度的 ...
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或不能行使职权致使公司有受损害之虞时,由法院应利害关系人之申请,选任一人以上的临时管理人,代行董事长或董事会的职权),降低股东诉讼及代位诉讼的门槛(将 的逻辑和体系,而且使得公司法自身所应追求的便利投资等目标反被掩埋。而且,在国有企业与其他投资主体的地位上的反差表现的又是如此的强烈。无论是公司的设立, ...
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经理人员和股东的追求同中有异,在个人私欲的驱使下,其行为可能会偏离股东的要求。尤其是政府对企业在产权上的超弱控制,使得内部人控制产生了许多问题,如过分 其利而除其弊。析言之,在法律上可将委托书分为非属征求的委托书(即不是由委托人主动征求的)和征求的委托书。前者中的受托人一般并不具有争夺公司经营权的目的 ...
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对公司的经营活动作出决策。决策失误造成的后果应由公司承担还是由法定代表人个人承担?一、王伟起诉张明亮在法律上叫做股东代表诉讼制度,首先咱们讲一下什么是股东 》第152条之规定,于法有据。被告张明亮作为宏盛煤业公司的董事长,未经公司股东会或董事会同意,违反国家金融法规和公司章程,将本公司资金借贷给他人, ...
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