劳动能力或生活自理障碍等级报告;(六)、征求委托人意见，是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序(一)、制作《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与用人单位联系， 本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5、因工死亡的待遇：(1)丧葬 ...
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单位时，应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章 劳动能力鉴定第二十四条（劳动能力鉴定）从业人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响 复议和行政诉讼）有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第八章 附则第六十 ...
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的越具体越真实，保险的赔付越准确越及时。如果无法提供，一般来讲为简化理赔程序保险公司将根据实际情况出具自己的赔偿意见征求被保险人的意见。如果索赔资料涉嫌作假， 进行二次手术的建议，无此建议的一般不予认可。二是赔偿的金额，由治疗单位和鉴定机构出具具体金额意见的，只要合理，都可以得到足额赔付。如果没有具体 ...
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司法实践中一直以来都存在争议。在现实生活中，将亲生子女出卖的情况是纷繁复杂的，需要具体分析。就本案而言，被告人王怀志、杨丽仙抚养3个小孩确实 某均不服，提起上诉。二审审理中，张某以身患不育症、一审鉴定程序违法为由，申请重新进行亲子关系鉴定。北京市第二中级人民法院（以下简称北京二中院）审查认为，原审司法 ...
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或者法律文书。从业人员或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十一条（认定程序）区、县人力资源社会保障局应当自 支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 ...
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或者法律文书。从业人员或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十一条（认定程序）区、县人力资源社会保障局应当自 支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 ...
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或者法律文书。从业人员或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十一条（认定程序）区、县人力资源社会保障局应当自 支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 ...
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/lib/gsbx/994_51338.html)如果伤者病情严重，且伤者本人要求工伤鉴定，需履行如下程序：1、工伤收卷。每年3月-11月是劳鉴办统一收卷进行工伤 保科和主管院长签字）、单位报告并签署意见。2、审核办理工伤职工因伤情需要到异地（上一级医院）治疗的，首先由工伤职工或直系亲属提出书面申请， ...
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具体事项；（二）、应明确委托人在办理委托代理合同后应配合律师做的具体事项；（三）、应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施 /lib/gsbx/994_51338.html) 如果伤者病情严重，且伤者本人要求工伤鉴定，需履行如下程序： 1、工伤收卷。每年3月-11月是劳鉴办统一收卷进行工伤 ...
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提供以下材料：劳动能力鉴定结论书、工伤认定书、身份证复印件、劳动能力鉴定费收据，并填报职工工伤待遇申请表。 第三十四条 因工伤伤情需要做特殊检查和特殊 伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费、供养亲属抚恤金等工伤保险长期待遇。具体标准及领取办法按照河北省劳动和社会保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的 ...
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