法院这类案件差异较大，但案件类型相对集中。主要包括因拖欠职工工资、欠缴社会保险、解除劳动合同、工伤事故鉴定、企业改制或股权变动引发的劳动关系变动等案件 和判断。 陈某等多人从１９９４年８月开始到海南新港公司从事装卸工作，但双方一直没有签订劳动合同，也没有办理各项社会保险。到２０００年６月，新港公司从 ...
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提出现金后又挪作西直门店的经营、为顾某婆婆垫付医药费等理由推托。尽管顾某为此拖欠款项多次向赵某某表示歉意，也多次承诺解决欠款，但至今仍欠赵某某本金 ，赵某某成为金融街店负责人之前并不是康公司的员工；成为该店负责人后，赵某某并未与金融街店签订劳动合同，也没有证据证明康公司曾向赵某某支付劳动报酬。第二，康 ...
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《公司法》顺应了这一潮流，没有采纳股东会权限万能的立法思想，采取了法律直接规定股东会权限的方式，股东会的权限仅限于法律和公司章程规定的事项，股东会和董事会 就是农民工问题，农民工作为工人理应得到就如员工的待遇，但是他们做最劳累、最辛苦的工作不说，年底居然还会被拖欠工资，无法回家与家人团聚。这不能不说是 ...
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多数劳动者对此冷漠。如华为事件发生后，当舆论还在批评华为公司缺乏社会责任感时，华为公司的员工对此事却有着不同的看法，据了解，很多辞职的员工都很 是编外用工，一些机关单位不与聘用者签订劳动合同，使他们成为劳动用工市场的黑人黑户，低工资、低福利、有的还没有养老、医疗和工伤保险。? 造成这些问题的原因除了 ...
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月29日媒体报道之前，没有人会相信“李庄案”还会有“第二季”。目光再次聚焦重庆和李庄。3月28日，重庆市江北区公安局对李庄涉嫌合同诈骗罪、辩护人妨害作证 白塔大厦转让权，注册成立了辽阳事久物业有限公司，转让后公司注入资金600多万元，补发了拖欠员工的工资。1998年10月2日，新的购物商厦新世界商城在 ...
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公司辞退，那作为劳动者来说可以申请劳动仲裁，要维护自己的合法权利，因为怀孕期间公司是不可以辞退员工的，不过需要赔偿多少，要看一下劳动者工作时间。2、如果在这家单位 。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、 ...
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企业内部分管合同经办人员、法务工作领导、普法宣传员需要组织内部职员参加培训，在培训会中企业领导比如，公司副总、执行董事参与其中，首先向员工说明公司开展法律知识 激发管理人员的工作热情，在管控机制作用下规范企业各阶层职员的行为，防止拖欠工资、违规操作活动等行为出现。 三、结语 在我国经济高速发展过程中， ...
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清算人 清算义务人 法律责任 解散登记《公司法司法解释（二）》对清算义务人应当清算却没有清算而承担的民事责任作了较为详细的规定。该司法解释确立了清算义务人制度， 普通员工等也是利害相关人。在公司清算过程中，经理和普通员工可能会因为被拖欠工资而成为债权人，而且，公司清算还会对他们产生经济上的影响，如无 ...
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一下本案的基本案情，胡庆刚在诉十堰方鼎公司案中，提出支付拖欠的工资、未签订劳动合同期间的双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金等诉讼请求，他向法院 汽车车身公司工作服。十堰方鼎公司对上述证据均持异议:员工请假单为打印件，无领导签字；考勤证明、易新华书面材料无原件；银行明细没有记载方鼎汽车车身公司；工作服 ...
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机器设备亦已被法院查封。后有21名自称是Ｅ公司的员工，向仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金，经劳动仲裁委组织调解，双方迅速达成调解 修改后的《民事诉讼法》第113条虽然规定了恶意仲裁规避执行的处罚措施，但没有对行为人相关民事赔偿责任及适用程序加以规定。最后，最高人民检察院《关于通过伪造 ...
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