的；被依法追究刑事责任的。（二）用人单位需要提前三十日以书面形式通知员工就可以解除劳动合同。如劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 能单方直接将该员工开除，只能将其送回派遣公司。就是及时与派遣企业进行沟通，向其提出解除劳动关系的建议，由派遣公司进行处置。如企业不及时向派遣企业提出解除 ...
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员工的退回 7.1 派遣员工有下列情形之一的，甲方可立即将其退还给乙方，且不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合 当月的管理费标准向对方赔偿。提出方应依据国家有关规定承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或赔偿费用。 第十条 保密条款 甲、乙双方均有 ...
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员工的退回 7.1 派遣员工有下列情形之一的，甲方可立即将其退还给乙方，且不支付任何经济补偿，乙方同时予以解除劳动合同。 1）在试用期内被证明不符合 当月的管理费标准向对方赔偿。提出方应依据国家有关规定承担提前解除乙方外派员工劳动或劳务关系而产生的经济补偿或赔偿费用。 第十条 保密条款 甲、乙双方均有 ...
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责任等； （十）工程移交的条件、标志、程序；逾期移交的违约责任； （十一）各方投保险种；保险费用的承担方式；保险合同中的保险责任范围、保险金金额、免 质量不合格，不能满足技术要求时，其返工勘察费用由勘察人承担。 5.2.4.2 合同解除后的损害赔偿 民法通则第一百一十一条规定：当事人一方不履行合同义务 ...
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技能。原、被告之间并未解除劳动合同，其劳动关系仍然存在，三被告作为已就业人员在劳动关系存续期间应享有同等的工资及养老保险待遇。至于原告卧龙区农行 的义务。 第40条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因 ...
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人的有责与否只成为决定其是否承担返还义务的因素。修改后的《德国民法》第346条的规定：“1、如合同一方当事人在合同中保留了解除权，或其享有法定的解除权， 由出卖人承担。并且由于在实践中买受人可能会对货物进行保险，在货物毁损灭失后，买受人可以对保险公司索赔，因此《美国统一商法典》第2－510条第二款规定 ...
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程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。 第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。 第五十 提出书面申请，并提交下列材料： （一）设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等； （二）可行性研究报告； （三） ...
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程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。第五十 的，应当书面通知申请人并说明理由。第七十七条经批准设立的保险公司及其分支机构，凭经营保险业务许可证向工商行政管理机关办理登记，领取营业执照。第七十 ...
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程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。 第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。 第五十 提出书面申请，并提交下列材料： （一）设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等； （二）可行性研究报告； （三） ...
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程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。 第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。 第五十 提出书面申请，并提交下列材料： （一）设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等； （二）可行性研究报告； （三） ...
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