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第三方公司签订相关协议,将平台部分业务连同所需人力外包给第三方(外包企业或加盟)。不论是劳务派遣形式还是劳务外包形式,网约工的雇主均是第三方 工具有明确劳动合同关系的第三方企业依法用工 针对共享经济领域普遍存在的第三方外包、加盟、劳务派遣等企业不依法签订劳动合同、不依法缴纳社会保险等不规范用工问题, ...
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)”,现在有效期内。 天津小拇指公司、天津华商公司在从事汽车维修及通过网站进行招商加盟过程中,多处使用了“”标识,且存在单独或突出使用“小拇指”的情形。 2008年 维修等服务中使用其商标,或以商业特许经营的方式 许可其直营店、加盟在经营活动中使用其“小拇指”品牌、专利技术等,这并不以其自身取得经营 ...
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发展了890多家加盟店,北京“百圆城” 副总经理张某曾是山西百圆公司的加盟,后来登记成立“百园城”公司开展裤装生意。法院审理认为,被告突出使用“ 谎言诱导着一些急于求成的加盟者。去年,北京海淀工商分局公布了对北京某家从事特许加盟经营的儿童理发乐园进行的处罚,因为该公司不仅在广告中向投资者宣传经营收益 ...
//www.110.com/ziliao/article-298552.html -了解详情
各地发展了890多家加盟店,北京百圆城 副总经理张某曾是山西百圆公司的加盟,后来登记成立百园城公司开展裤装生意。法院审理认为,被告突出使用百 的谎言诱导着一些急于求成的加盟者。去年,北京海淀工商分局公布了对北京某家从事特许加盟经营的儿童理发乐园进行的处罚,因为该公司不仅在广告中向投资者宣传经营收益, ...
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资格的对价,被特许人在交纳该费用后即可直接享受他人成功的经营模式,因此,加盟金在法律性质上不同于预付款。 因此,如果一份经营合同中包括了以上四项基本 商标、商号、专利、经营诀窍等的使用许可和经营指导等作为组合提供给加盟的,并由此获得加盟支付的使用费,是一揽子服务。与此相反,特约店、代理店、专卖店是 ...
//www.110.com/ziliao/article-177656.html -了解详情
使用者的权利义务关系,法律关系相对较简单。单体特许经营合同适用于特许人直接发展加盟,是特许经营最经常采用的合同形式。 复合特许经营合同分为区域特许经营合同 ,另一方是经授权在特定地域销售特许权的代理商。代理商以特许权所有者的名义发展加盟,代理商的利润来源是代理佣金。这是它与区域特许经营合同的区别。 ...
//www.110.com/ziliao/article-298271.html -了解详情
特许经营具有以下法律特征: 1.具备特许人资格是特许人得以与被特许人(也称加盟方)签订特许经营合同的前提。因此,特许人必须是适格的,即享受独立知识产权 商标、商号、专利、经营诀窍等的使用许可和经营指导等作为组合提供给加盟的,并由此获得加盟支付的使用费,是一揽子服务。与此相反,特约店、代理店、专卖店 ...
//www.110.com/ziliao/article-135752.html -了解详情
人不得利用其优势地位,将意志强加于被特许人。有的特许经营合同约定“在任何情况下,加盟金均不退还”、“总部的培训老师及开业辅导人员出现工伤,由加盟 遵守特许体系的管理制度,总部有权对特许体系的管理制度随时进行修改并不再通知加盟”或“总部拥有对本合同的解释权”等条款,就有违公平原则。 因此,在制订特许 ...
//www.110.com/ziliao/article-509905.html -了解详情
人不得利用其优势地位,将意志强加于被特许人。有的特许经营合同约定“在任何情况下,加盟金均不退还”、“总部的培训老师及开业辅导人员出现工伤,由加盟 遵守特许体系的管理制度,总部有权对特许体系的管理制度随时进行修改并不再通知加盟”或“总部拥有对本合同的解释权”等条款,就有违公平原则。 因此,在制订特许 ...
//www.110.com/ziliao/article-298561.html -了解详情
人不得利用其优势地位,将意志强加于被特许人。有的特许经营合同约定“在任何情况下,加盟金均不退还”、“总部的培训老师及开业辅导人员出现工伤,由加盟 遵守特许体系的管理制度,总部有权对特许体系的管理制度随时进行修改并不再通知加盟”或“总部拥有对本合同的解释权”等条款,就有违公平原则。 因此,在制订特许 ...
//www.110.com/ziliao/article-298556.html -了解详情
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