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权利的权利人可以凭借自己的意志去做他应该做的事情。而不被强迫去做他不应当做的事情。《劳动法》第31条的规定也未对劳动者行使辞职权做 条解释,只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,超过三十日,劳动者可向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成 ...
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陈小玉支付经济补偿金14410元。2013年9月27日及9月29日双方办理了离职交接手续,陈小玉还未将门禁卡交还给康桥公司,其他交接工作均完成。 上属主动提出解除劳动合同行为。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, ...
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(一)私营企业的设立应具备的条件1、下列人员可以申请开办私营企业:⑴农业村民;⑵城镇待业人员;⑶个体工商户经营者 ;⑷辞职、退职人员;⑸国家法律、法规和政策允许的其他 ;3、开立银行帐户;4、申请纳税登记;5、到工商所办理手续;6、领取购买发票。、办理程序1、名称预先核准通知;2、银行验资;3、会计师 ...
//www.110.com/ziliao/article-499482.html -了解详情
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ” 4、用人单位不为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,是否需要对 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 ...
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向主管请假,但没有得到回复,之后胡春雷也没有到艾尔发公司办理请假手续或补交请假手续。3月10日艾尔发公司以胡春雷随意旷工为由向胡春雷发出 这一时期身体状况的特殊性,可能无法按照用人单位的规章制度做到事前病假申请,应当允许三期女工在事后进行辩解,用人单位可以主动询问三期女工缺勤的原因。如果三期女工确实 ...
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区享受失业保险待遇。大市外的城镇、农村户口直接到用人单位所在地的县(市)区失业保险经办机构办理有关手续,按月领取失业保险金并享受其它失业保险待遇。三、 户口的,而农村户口是一次性领取的,领取金额为按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金总额的一半。五、其实在宁波享受失业保险金的同时,政府还会有 ...
//www.110.com/ziliao/article-339616.html -了解详情
形式出现,并且许多劳动者都是在提交辞职报告后即离开用人单位而另谋他职,在等到三十日的期限满后才向用人单位提出办理相应的离职手续。这种看法是明显不正确的, 是不是商业秘密呢?从国家工商行政管理总于常见的和典型的经营信息,因此可以进入商业秘密的范围.第三,劳动者的守密期限和经济补偿问题关于劳动者的守密期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-290582.html -了解详情
某公司董事长的职务,由股东张某担任公司的董事长。5月,甲公司依法办理了变更登记手续。在李某担任公司董事长期间,公司一直未与其签订书面劳动合同。随后, 与用人单位进行平等的磋商,通过合同条款的方式确定各自的权利义务,进而用人单位可以通过适用《合同法》来追究公司高管具体的违约事项,最大限度地平衡双方利益。 ...
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的总经理,胡某在事实上和法律上都应当属于公司的高管。胡某未向甲公司办理离职手续,法律上应认为其尚属甲公司的员工。胡某作为公司的总经理,肩负公司经营管理 给公司造成的损害大于其竞业行为的所得收入时,公司行使归入权仍不足以弥补其损失,公司还可以要求董事、高级管理人员赔偿。(作者单位:北京铁路运输中级法院)...
//www.110.com/ziliao/article-591728.html -了解详情
在离职证明里加以说明竞业限制约定。4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些 月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章) ...
//www.110.com/ziliao/article-332991.html -了解详情
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