,续继性的合同的解除原则上无溯及力。不可抗力致使合同目的不能实现时合同解除,原则上无溯及力。 是否有溯及力还取决于当事人双方(协议解除 观点。北沙坡村村委会诉西安市高新技术开发区东区管委会等拖欠征地款纠纷案,最高人民法院作出的(2003) 民一终字第40号民事判决中,最高人民法院不是按实际损失判决的, ...
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,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 此外,用人单位在出现经营困难等情形,需要裁减人员,解除与劳动者劳动关系时,用人单位也需要提前 补偿金的计算年限应自2008年1月1日起计算经济补偿金的年限外,其他解除劳动合同的情形,经济补偿金的计算年限均应自双方建立劳动关系起计算,即应按 ...
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劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;第41条规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人 监察部门、劳动仲裁机构还是司法审判机关都应当严格依法办事,企业没有正当合法的理由单方面解除劳动合同的情况应当也肯定得不到支持,根据《劳动合同法》第48条的 ...
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应当提前30日以书面形式通知用人单位。此条实际上赋予劳动者对劳动合同的单方解除权,并且对劳动者的解除权不加任何限制,虽然重点保护了劳动者,但是用人单位的利益 与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。目前,我国现有法律、法规尚未规定雇佣合同,而在审判实践中,雇佣合同纠纷已普遍存在,由于雇佣合同 ...
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诚信合同。诚信,是对签订任何协议行为人的基本要求,采取欺诈手段签订的协议无效。但相对一般合同,保险合同对诚信具有更特殊的要求。在经济活动中,所谓 危险情况告知保险人;被保险人故意不予说明,或因过失遗漏、或作出错误说明的,保险人有权解除合同或不负赔偿责任。 2、危险增加通知义务。被保险人在保险期间就标的 ...
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的规定,当事人双方经过协商,达成一致的意思表示即可以解除合同。这种协商只能在原合同之外进 行,是当事人之间就解除合同的新协议。此条第二款规定:当事人可以约定一方 主要 债务的。3、迟延履行,即另一方经催告后在合理期限内仍未履行的。4、不完全履行,即当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为,致使严重影响 ...
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在事先存在一个合法有效的租赁合同的情况下,承租人把承租的房屋再次租赁给给第三人的行为,该第三人称为次承租人。本案中,原被告签订《转租协议》时,原告 合同。可见,转租人无转租权并不是欺诈的事由,无权转租的后果是出租人解除权的行使,至于转租合同的效力如何,应该从合同效力的其他方面分析。 二、转租合同的效力 ...
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但至今仍有不少人对这一制度认识模糊,实践中对无固定期限劳动合同的签订、变更和解除存在不少误区,本文作者将做全面分析。 一、关于无固定期限劳动合同 劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 《劳动法》第27条规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减 ...
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[摘要]:国际货物买卖合同是营业地处于不同国家的当事人缔结的合同,作为当事人之间的一种协议,其价值取决于合同的最终履行。由于现实世界的纷繁复杂,不履行合同的 的终止救济只有在不履行可归责于违约方时才存在,并且法院在裁决解除合同的时候也会考虑到违约方的过错程度。《德国民法典》第325条也有相关的规定。 ...
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确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的解除,是指劳动合同订产后尚未全部履行之前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的 统计局每年度《劳动和社会保障事业发展统计公报》统计,全国各级劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件逐年持续攀升:1998年为9.4万件;1999年为12 ...
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