高效率，高利润的需要。无效救济不需要经过法院裁决，仅要求受害方发出无效救济的通知即可行使。这样，无效救济就可以使受害方迅速摆脱一个不好的交易给他造成的痛苦 对解除合同的权利加以一定的限制，《公约》对当事人行使合同解除权也规定了两条限制。 （1）解除合同的权利必须在合理的时间里行使 《公约》在相关条款中 ...
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也谈不上违约金的问题。我们应当注意到下面情况： 第一，劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定，用人单位要求劳动者赔偿经济损失的，法院可依法予以支持，因 被用人单位录用审核的一个条件。劳动合同解除后，根据《合同法》的相关条文，合同关系终止后，合同当事人之间仍然有通知、协助、保密等附随义务。所以 ...
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不得作此约定的。而服务期协议可以约定由劳动者承担违约金。 服务期协议与劳动合同解除比较 通过前面的分析我们不难看出，服务期协议就其本质而言，实际上是劳动者 法定情形之一，劳动者不需提前预先告之用人单位，即可随时通知用人单位解除劳动合同。这种解除对劳动者来说也不构成违约。 劳动合同法第九十条规定：劳动者 ...
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。从条文的字面含义可以看出，法律的本义是合同当事人在行使合同解除权时，应先向对方发出解除通知，通知到达对方生效，合同关系即终止。在审判实践中，当事人起诉到法院 认为，这样的表述不符合法律的本意。 试举一例：甲公司与乙公司签订一份买卖合同，由乙公司向甲公司供货，甲公司预付了货款，但乙公司未在合同约定的 ...
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（不可撤销性）的规定（一）声明的生效1.公约第二部分的声明公约第二部分“合同的订立”采用的是到达生效原则（EffectiveonReceiptRule）。其第15条（1）款、 的规则也应适用于第72条（2）款规定的打算宣告合同无效的通知。如前所述，解除合同的通知是不能撤销的。但在第72条规定的预期一方 ...
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默示预期违约的救济中，预见人可以中止自己的履行而无当然的合同解除权，只有经过书面通知要求债务人提供担保而经过合理的期间未果时，他才有 ，第563—564页。 [34] 同[28]，第565—566页。 [35] 崔建远：《合同责任研究》，吉林大学出版社1992年版，第34页。 [36] 同[30]，第 ...
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的有关情况发生变化，保险标的的危险程度明显减少的，保险人应当降低保险费保险合同，并按日计算退还相应的保险费 俄罗斯保险法律规范的内容出现在俄罗斯民法典的 请求行使合同解除权之前，引起危险增加的情况已经消失保险合同，则保险人无权请求解除保险合同。我国则没有相应规定。 二、我国保险法中危险增加通知义务条款 ...
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家公司）与被申请人马鞍山市煜凯丰房地产开发有限公司（以下简称煜凯丰公司）房屋租赁合同纠纷一案，不服安徽省高级人民法院（2020）皖民终296号民事判决，向本院申请 政府及公众所认可。在此背景下探讨合同解除权的问题已无法律意义。本案居然之家公司无论是向煜凯丰公司发送解除合同通知，还是关店行为，均发生在《 ...
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存在的主要法律风险，并提出行之有效的防范措施，以期对读者有所裨益。 关键词：合同; 协议; 法律风险; 防范; 中国历史上长期使用的是契约概念，契约一词最早见于《 可以通过诉讼方式，通常由当事人向相对方发出书面解除通知，如对方提出异议，则合同解除。如双方对合同解除存在异议，可进行协商，协商不成，双方均 ...
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能获得支持。针对途径二,虽然有地方规范性文件的支持,但因地方规范性文件与《通知》存在矛盾,当产生纠纷时也存在着较大的风险。 六、针对不可抗力规定劳动 向劳动者支付经济补偿,且中止期间应计入工作年限。基于劳动法倾斜性保护的原则,在劳动合同解除和终止中适用的经济补偿的制度功能应是弥补因用人单位的原因导致 ...
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