年4月30日停薪留职协议：原告每月向公司交养老金和管理费15元。过期不交按自动离职处理，停薪留职到期要按时到公司报到，重新录用要签订劳动合同。逾期半个月 ，给企业的生产（工作）带来一定的影响。如本案罗德胜擅自离开达七个月之久，没有理由要求用人单位还信守一个被劳动者单方解除的合同，所以，湖北省劳动人事厅 ...
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协议，与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 1、建立保密规章制度 规章制度根据不同的角度可以作不同的区分，没有固定的要求，根据要求保密的 ，才能产生法律上的效力，达到制定规章制度的目的。 2、与劳动者签订保密合同 企业与劳动者签订劳动用工合同，是企业的一项义务。劳动法第22条规定，劳动 ...
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和雇员一般工作日或者工作周的长度；6、相关可适用的集体谈判协议；7、雇员被派出海外的条款和条件，如果派出时间拟定为一个月以上。j 笔者呼吁在我国制定 的区分，例如，李某在北京某有限责任公司从业三年，但是一直没有签订劳动合同。其间，李某的月薪8000元，被该公司每月扣发20%作为风险抵押金。2003年9 ...
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是供电企业职工的2倍以上，因此，各县在与国家电网公司签订以资产为纽带的控股和代管的《电力体制改革协议》中，职工人数均只包含全民所有制职工，不包含村 通过统一考试，择优聘用，并签订合同实行合同管理，按照证据倒置的原则，从另一个方面印证了村电工没有通过考试聘用之前与电力公司不具备劳动关系。 第五，按照国家 ...
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，企业招工，需要与员工签订劳动合同，但有些企业为了逃避责任，不履行义务，不与员工签订合同，有些还拖延签订时间，甚至有些根本就没有书面协议而只是口头答应。 单位进行协商沟通，促成和解。所以企业中的工会，要充分发挥自身的优势，为公司和员工搭建好沟通交流平台，可组织一些富有特色、富有创意、富有活力的文化体育 ...
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在《兵役法》规定了在劳动者服兵役期间劳动合同中止。但在我国的《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中并没有劳动合同中止的相关规定。在《中华人民 劳动合同中止的方式。采用该种方式有两种途径,一是与劳动者签订《劳动合同中止协议》,约定在不可抗力期间中止双方的义务,不可抗力消失后合同继续履行;二是利用地方 ...
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保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时，要求上诉人B、原审被告A签订的担保合同违反劳动法的立法精神及规定。邮政局据此担保 民立他字〔2001〕第3号） ,该复函认为： 金龙万和金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司之间形成的劳务关系及担保关系是平等主体之间基于合同而 ...
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保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时，要求上诉人B、原审被告A签订的担保合同违反劳动法的立法精神及规定。邮政局据此担保 民立他字〔2001〕第3号） ,该复函认为： 金龙万和金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司之间形成的劳务关系及担保关系是平等主体之间基于合同而 ...
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保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时，要求上诉人B、原审被告A签订的担保合同违反劳动法的立法精神及规定。邮政局据此担保 民立他字〔2001〕第3号） ,该复函认为： 金龙万和金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司之间形成的劳务关系及担保关系是平等主体之间基于合同而 ...
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保证金（ 物） 或抵押金（ 物） .因此被上诉人邮政局在与C签订劳动合同时，要求上诉人B、原审被告A签订的担保合同违反劳动法的立法精神及规定。邮政局据此担保 民立他字〔2001〕第3号） ,该复函认为： 金龙万和金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司之间形成的劳务关系及担保关系是平等主体之间基于合同而 ...
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