公司与尹某、邱某的劳动合同中约定在合同存续期间及期满后的任何时间,二人需对公司的技术开发、市场计划等商业信息严格保密。 2007年7月 CJSD公司,最终使泰尔文特公司选择与CJSD公司于2007年10月签订技术服务合同。但HTQD公司对其上述主张也没有提交证据予以证明。CJSD公司对HTQD公司的 ...
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保密措施,将其列为公司的商业秘密。被告人陶某、周某先后于1999年12月和2000年1月与YH公司签订《劳动合同》,合同中均对员工的保密义务 法院审理实是勉为其难。建议参考目前有关驰名商标司法认定案件的管辖规定,将涉及侵犯商业秘密犯罪的刑事案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章 ...
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单位直接负责的主管人员和其他责任人员。编者注:本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》(中国法制出版社出版上海市浦东新区人民法院(2003)浦 6月15日,金某与利时公司(也由被告人张某担任总经理)签订了劳动合同,但实际并未在该公司工作,而是为邦捷公司成立后生产涂料作筹备工作。7 ...
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规定》第一条第一款规定的附带民事诉讼的范畴;本案原审被告人的行为侵犯的是商业秘密所有者知识产权权益的行为,并非非法占有、处置被害人的财产,所扣押的设备 披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密; (四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所 ...
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(即HIV污染),是否是适当的。要回答上述问题,要考虑合同的性质,即本合同与其它商业合同是否性质一样,还要考虑附加默示担保的政策考虑因素以及它所 该产品更趋安全。(5)危险分散理论适用于商品交易,当事人拥有巨大财产与大规模商业活动。医疗保险通常不涵盖担保责任。医疗机构较缺乏分摊损害赔偿成本的机能。(6 ...
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只能指双方当事人在签订合同时,对可能造成的损失应有商业上的合理预见,如果一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,对方当事人在这个可预见范围之内 的违约赔偿要求是合理的,超出部分就是不合理的。这也是当今世界立法处理合同违约赔偿责任的一个基本准则。《法国民法典》第1150条规定:“如债务人的不 ...
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关于区分标准,笔者认为应取决于案件的事实和环境,主张权利的用人单位对存在的商业秘密承担举证责任。如果有关信息为用人单位经营所特有,在行业内未被普遍知晓, 第二十六条规定均可作为正当理由。用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同,劳动者才承担保守商业秘密和禁止同业竞争的义务。(三)劳动者获得工资额及补偿额的 ...
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来访者或者提出保密要求; (七)确保信息秘密的其他合理措施。四、劳动法上的商业秘密保护用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位向劳动者披露并允许其使用保密 条款11。五、保密条款或协议的设计制定严谨周密的劳动合同保密条款或专门保密协议是重要的商业秘密保密措施。做到这一点,保密协议应当顾及如下方面:保密 ...
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完成编程、数据库等,应当特别注意明确其性质是属于个人的著作权还是属于公司的商业秘密?当事人是否要承担保密义务?保密主体在用人单位授权、司法调查或用于个人学习研究 ,均可不视为违约。再次,保密义务还应该明确期限。虽然按照法律的规定,不得侵犯公司商业秘密的义务不因《劳动合同》的解除、终止而免除,但由于商业 ...
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的商业秘密的归属问题 所谓职务上研究或开发的商业秘密是指职工在劳动关系存续期间,根据劳动合同的约定或是在用人单位指定的工作中研究或开发产生的商业 ,或者使权利人丧失了同业中的竞争优势而难以取得预期的利益。 一般来说,确定侵犯商业秘密的实际损失应当充分的考虑以下因素[9]:开发成本、现实的优势和将来的 ...
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