至此最终形成了劳动关系认定与工伤认定相分离的处理模式。换言之，即因承包、违法转包、挂靠等原因导致不具备用工主体的个人雇佣劳动者工伤，虽不属于劳动关系 设立一个统一的支付上限，如30万元，用于工伤职工的医疗费、误工费、护理费、一次性残疾补偿费、定期伤残津贴特别是对工伤康复的保障，并应逐步加大定期待遇支付 ...
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受理范围为由，驳回其精神损害赔偿请求，刘某不服遂诉至法院。【评析】工伤精神损害赔偿属于劳动争议，职工向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，其精神损害 赔偿。虽然，《工伤保险条例》和《社会保险法》规定的一次性伤残补助金是职工因丧失劳动能力导致的收入损失，实际上也就是残疾赔偿金，但残疾赔偿金并不是精神损害 ...
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交通事故中医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算；修车费、 》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致死亡的;(三)自残或者自杀的。 ...
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行为与职工伤亡具有因果关系。第四十五条职工因醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或者视同为工伤。“因醉酒导致伤亡”，须提供医学证据表明职工醉酒，或者 九条工伤职工经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当按规定向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，填写 ...
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上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工 的一定比例支付; (3)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付; (4)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付; ...
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被鉴定人目前左髋关节活动受限的伤残程度，参照GB／T16180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》第六级第二十五条之规定，属六级伤残范畴，构成六级 级伤残，也就是说，即使没有二次骨折，原告因交通事故导致左股骨干骨折，即可构成九级伤残，由此所产生的残疾赔偿金，被告不承担赔偿责任。 原告左 ...
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保险行政案件若干问题的规定》《最高人民法院行政审判庭关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复》《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城 期最长为24个月申请劳动能力鉴定《工伤保险条例》第二十一条：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力 ...
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收据、住院费用明细清单、诊断证明书; 2、误工费。它是当事人因治疗、伤残鉴定、处理交通事故等原因而导致收入的减少。证明误工费的证据主要有：出院通知单、医院 之一项即可，并提供受诉法院所在地上一年度的相关统计数据。 6、残疾赔偿金。它是受害人因劳动能力的丧失致使需给予收入的减少。其证据包括：法医鉴定结论 ...
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《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿，否定 关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。2．丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤， ...
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《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿，否定 关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。2．丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤， ...
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