很容易被搪塞过去的，诸如：文件在公司，会场离公司太远、保管文件的工作人员去外地了，等等。在独立董事不能独立动用公司资金的情况下，他们 22. [2]郭丹青(Donald Clarke)教授在2003年初发表的一篇文章就曾经预言：独立董事制度，至少从目前的规定看，不太可能到达预期的效果。参见：郭丹青： ...
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、病假政策等琐碎事项，以及机关的活动规则、指导方针和调查程序手册等仅指导机关工作人员的事项。内部信息免于公开的理由是，由于这些事项轻微而琐碎，公众对于这些 提供合理的定密依据和理由，法院才予认可。必须在制度上，尤其是通过修订保守国家秘密法来完善定密制度和保密范围，从而与信息公开法律规范中适用除外范围中 ...
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辩护律师而言，则是永远无法对抗控方利用国家司法机关的优势地位所享有的资源和权力。当然美国刑事审判的有限举证制度是与其陪审团制度相配套，毕竟庞大的陪审团的集中和 能在其提出的休庭补充取证期间再度向辩方证人取证，而鉴于其政府强力部门工作人员的身份，本来顾虑丛丛的辩方往往会推翻原来对被告有利的证言（在官本位 ...
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就监管决策和执行过程做出相应的解释和说明,并负责对监管机构的治理、财务、人员薪酬、风险等方面进行全面的问责。这三类部门的设置为部门间的互为 建立合适的监管者保护制度。巴塞尔银行监管委员会提倡对善意行为免责,且为多数国家采用。但是,法律保护银行监管者,并非免除银行监管者所有行为的责任。工作人员必须在自己 ...
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，提高国民素质和就业能力，尤其是作好下岗失业人员的再就业工作，让他们学会一技之长顺利再就业。增加国家对农村教育和基础设施建设的投入。 4、 功能于一体的公益性就业信息平台；政府可以借鉴发达国家，建立不同学历层次毕业生的最低薪酬制度；政府除了设立大学生创业小额贷款外，还应当设立若干大学生创业就业基地或 ...
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体制的影响 香港作为单一制国家的一个地方行政区域，其政治体制是由中央通过法律加以规定的。《基本法》是一部规定香港特别行政区制度的宪制性立法，特区政治 国辉及其他人案，（2005）3 HKLRD 88．案件涉及《公职人员薪酬调整条例》和《公职人员薪酬调整（2004年一2005年）条例》的相关规定是否抵触 ...
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体制的影响 香港作为单一制国家的一个地方行政区域，其政治体制是由中央通过法律加以规定的。《基本法》是一部规定香港特别行政区制度的宪制性立法，特区政治 国辉及其他人案，（2005）3 HKLRD 88．案件涉及《公职人员薪酬调整条例》和《公职人员薪酬调整（2004年一2005年）条例》的相关规定是否抵触 ...
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多种形态的企业竞争中，从财务到人事，从市场推销的灵活程度到企业管理层的薪酬制度，都已渐渐不适应市场竞争的要求。许多政策对于管理层来说缺乏激励机制的 的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后，国有企业管理层的隐形MBO现象才会降低，国有企业的国有股转让才会 ...
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多种形态的企业竞争中，从财务到人事，从市场推销的灵活程度到企业管理层的薪酬制度，都已渐渐不适应市场竞争的要求。许多政策对于管理层来说缺乏激励机制的 的工资、福利、退休保障，国有企业管理层素质才能从本质上改善。这些制度化具体工作完善以后，国有企业管理层的隐形MBO现象才会降低，国有企业的国有股转让才会 ...
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社会的罪犯，由社会参与，国家和社会的力量联手，以社会力量为主导，对其在社区中进行教育改造，这种社会化的措施是当今世界各国刑罚制度发展的趋势，在西方 经费纳入年度财政预算，司法部门应该专项拨款，保证社区矫正经费充足，社区矫正工作人员按正式编制发放薪酬，保障福利。此外，企业、第三部门和社区的合作，也将给 ...
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