严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会可延长不超过12个月，停工留薪期间的护理由所在单位负责；（第三十一条） 五、伤残定级后并 的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级 ...
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工伤保险基金支付。 二、由用人单位支付的费用： （一）治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 《工伤保险条例》未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅，一般与一次性医疗补助金计算标准相同（如 ...
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工伤保险基金支付。 二、由用人单位支付的费用： （一）治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 《工伤保险条例》未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅，一般与一次性医疗补助金计算标准相同（如 ...
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第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求： 住院期间。(三)食宿交通费 第4款1、标准： 本单位职工因公出差标准报销2、要求 劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。(七)生活护理费 第31条1 ...
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变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的； 10、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的； 11、劳动合同期内用人单位 薪期待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 （六）停工留薪期间的护理费： ...
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由工伤保险基金支付。 二、由用人单位支付的费用： （一）治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 护理的劳务报酬标准支付。 （五）未参加工伤保险的费用承担 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的，所有的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。 （六）不 ...
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法庭调查及双方辩论，代理人认为本案事实如下： 2007年3月，原告到被告处上班，工作期间，平均工资为每月3300元，从没有享受过法定年休假待遇，且一直在双休日被 劳动能力鉴定是由省劳动能力鉴定委员会鉴定的，而省劳动能力鉴定委员会从不鉴定停工留薪期。在停工留薪期不能鉴定的情况下，我们主张6个月的停工留薪 ...
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未投保工伤保险的，可以视情况选择当地医疗机构。 二、伙食补助费 工伤职工住院治疗期间享受伙食补助，从工伤保险基金支付，湖南省内按照每人10元/天计算。 三、 ，但延长不得超过12个月。 七、生活护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理，由所在单位负责。 工伤职工经劳动能力鉴定确认需要生活护理的 ...
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等级后，停发原待遇。5、期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期间护理费医疗机构确定需要护理用人单位派人护理用人单位经工伤职工或者其亲属同意 按照职工本人工资，配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。工伤保险基金1、按月支付至失去被供养条件 ...
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办法等相关情况以免代理后发生争议;(六)、对于风险代理或予多交代理费的情形，应在委托合同着重予以书面确认，避免发生分歧或争执;(七)、对于特别授权或办理委托手续后 复议。三）、职工因工伤医疗期间的待遇：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...
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