治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 因此，调解中应综合考虑是否承担。 6、按照法律精神，受害人本人属精神病患者、失业人员、无劳动能力人员、高残疾人员等的，本身应在被扶养人范畴， ...
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为境外雇主派遣劳务人员;初步发展于上世纪90年代末，主要为了解决国有企业下岗失业人员和农村劳动力的有序流动;2002年以后，许多国有企业、事业单位都开始大量 (草案)》试图对“三性”作出规定，要求用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能 ...
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，受公司委托，在公司授权范围内，专门从事人寿保险。，结合金某某的工资存折来看，其上面显示开户的时间是2010年5月14日，此后仅仅在同年的6月29 ：社会保险和福利待遇（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续....。在原告向法庭提交的证据中，没有相关的保险 ...
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司法的功能与能力范围之内。[[16]]1989年的弗拉基诉就业保险处案（Frazee v. Department of Employment Security）继续维持了该标准。该案中的失业补偿金申请人拒绝接受一份要求在周日上班的工作，因为申请人认为作为一名基督徒，在主日工作不符合其教义。伊利诺伊州 ...
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补助费是指对受害人住院治疗期间伙食费支出的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基础，参照受害人所在地一般国家工作人员的出差伙食补助标准进行计算。第二十 等，应当作为该方的个人财产。一方婚后所得的破产安置补偿费，下岗补助金失业救济金等财产，应作为个人财产， 人身损害赔偿金是为了救济特定身份人的人身 ...
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生产商个人来说是理性的选择。但是，如果所有的生产商都如此，则生产过 剩的持续时间就会超过合理的期限；其次，为了满足高峰时期的需要，生产过剩也不可 避免地会 制定了法定最低工资，最高租金，对邮政、电讯、客运的补贴，卫生、医 疗、失业、伤残、养老等社会保障措施，其目的就在于防止市场不利结果，防止贫富过 分 ...
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做主，《南方周末》，2009年8月5日：//www.infzm.com/content/32479（最后访问时间：2009年8月18日）。 [161]Amos Tversky et al., The Framing of Decisions and the Psychology of ...
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确立职工群众利益代表团体、保护劳动者的劳动权利以及解决旧中国遗留下来的大量工人失业等问题。恢复国民经济的重任完成以后，我国进入了有计划的经济建设时期，国家 部《关于非全日制用工若干问题的意见》的基础上，设专节从最高周工作时间、非全日制劳动合同的形式和解除、试用期条款、劳动报酬等方面规范非全日制用工行为 ...
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考虑。在美国，已经承受的和可能还会经受的疼痛和其他情感伤害的时间跨度应当是估算赔偿金额时的一个考虑因素（Restatement of the Law，Second，Torts905 ，是与精神损害这个更宽泛的损害放在一起赔偿的，就是用一项抚慰金补偿了疼痛和痛苦这两种损害。究其原因，还是把精神损害视为对 ...
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劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的； （三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费 月金额的，仲裁裁决为终局裁决； （二）劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的争议，以及劳动者与用人单位发生本意见第二条规定的社会保险争议 ...
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