劳动者在法定正常工作时间之外为用人单位提供劳动所应得的工资。2、加班工资的计算标准是多少?根据《劳动法》及《深圳市员工工资支付条例》，企业安排员工在 安排员工工作的，视为延长工作时间，按照 150%支付加班工资。这里的150%包括综合计算工时周期内的平时和法定休假日的延长工作时间内的加班。用人单位安排 ...
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询问律师在发生交通事故后，受害人若为个体户，那么其受伤治疗期间的误工损失应当如何计算。 根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 治疗的医疗机构出具的证明确定。无固定收入，误工费按照其最近三年的平均收入计算；如不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地 ...
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因此，在购买房屋时一定要查清所购买的房屋是否已经抵押给他人就显得至关重要。 如何查清所购买的房屋是否已经抵押给他人呢？因为房屋抵押权的设立应当在房屋登记 他人的抵押权，而给购买方造成损失的，应当承担赔偿责任。而赔偿责任如何承担，如何计算计算损失，何时赔偿损失，都应当在合同中明确约定。 如果出售方不能在 ...
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时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年 ...
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十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源 确定被扶养人生活费时，应当首先确定那些人属于被扶养的人，然后主要依据年龄分别计算。确定被扶养人时，以“实际扶养”为判断标准，实际扶养属于事实上的扶养而非 ...
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情况下应当在3日内提请检查院批捕，检查院应在7日内作出是否批捕的决定。 计算公式：1~3+7=8~10天 二、特殊情况下可以延长1至4日， 的时间可以延长至三十日，检查院应在7日内作出是否批捕的决定。 计算公式：30+7=37日 总的计算公式：x(1~30日)+7日(检查院批捕的时间)=8~37日...
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：是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的 的，劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定，即计件工资是以标准工时制度为计算基础。根据1994年劳动部印发《工资支付暂行规定》第13条第3款规定，实行 ...
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依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：（一）、发生工伤前在本单位工作已 ，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作 ...
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往往是针对个体工商户或者简单的商业性用房可以用营业信息推算出基本的经营面积。但是这样的计算方式往往对经营企业来讲是很不利的，因为营业信息标注的面积和实际经营使用面积是 这一万平米的土地，但是只有三千平米的建筑，那么其他七千平米的面积在计算经营补偿时算不算为经营面积？这恰恰就是要争取的点。作为拆迁方，要 ...
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标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 加班工资的计算方法 加班工资的计算，涉及到两个因素，一是加班工资的基数，一是加班工资的 安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资，其中劳动者本人日标准为：加班工资的计算基数/21.75；劳动者本人小时标准为：加班工资的计算 ...
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