人身损害赔偿司法解释第5条规定的连带责任规则，必须按照侵权连带责任的基本规则处理。 （三）共同侵权行为类型是否应当在侵权责任法中规定 我认为，在侵权 ： 第一，人身损害赔偿司法解释第11条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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最近在网上看到国家安全生产监督管理局公布的统计数据，2002年1—8月全国共发生道路交通事故528501起，死亡70271人，同比增加5219起，增加3232人， 现行立法或者由公安部通过规章做出相应明确具体的规定。同样的问题，到法院处理则不同，笔者从法院判例中看到，有判决不仅由责任方支付残疾者今后的 ...
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其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。本条所称赔偿义务人，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他 。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有 ...
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停建，以免造成更大的危害。三是严格农村建筑市场管理。对农村建筑从业人员进行岗前安全生产知识培训，经培训合格发给上岗证，坚决制止无证上岗。同时加强安全检查 管理条例》的规定，及时发现和纠正存在的安全隐患，对于造成重大伤亡事故，已经构成犯罪的责任人，应及时移送司法机关处理。四是依法维护农民群众的合法权益。 ...
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承运方的侵权人是否与承运方的侵权人承担连带责任的问题。 对此类案件的处理，不同的法院有不同的判决结果，多数的法院是判决侵权各方根据自身的过错 重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中安全生产事故遭受人身损害，发包方、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应 ...
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的劳动者，因工伤事故遭受人身损害．劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外 研究，答复如下： 原则同意你院审判委员会的倾向性意见。即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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了解。三、工伤认定应提交的资料1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复；2、因工作紧张突发 、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明；5、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明；特殊情况需提交的其他证明材料。...
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证明材料。工伤认定应提交的资料：1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复；2、因工作紧张突发 、因公外出期间失踪的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明；6、属于交通事故的，提交公安交警部门确定的事故责任结论证明；7、特殊情况需提交的其他证明 ...
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年，富士康员工一连串的跳楼事件；企业发生死亡安全生产事故，最终可能引发的死者家属堵门、闹事事件，等等。 二、处理应急事件的原则。 1、保护全体股东， ，先确定临时董事长人选，再确定临时总经理人选。 八、人事、财务的临时管制。处理应急事件期间，公司所有人事调整暂时冻结；所有大额资金（如50万元以上）调动 ...
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恶劣的，处五年以上有期徒刑。 第一百三十五条安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和 ，处二年以下有期徒刑或者拘役。 犯前款罪，致使被害人死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。 第一款罪，告诉的才处理。 第二百五十八条有配偶而重婚的， ...
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