年，全国只有4.8%的行政村依然在实行这项制度。到了90年代，农民的医疗问题再次引起政府的重视，农村合作医疗再次被摆上议事日程。在建立农村初级医疗体系的 稳定，流动性大，不仅往返流动于城乡之间，并在单位之间、城镇之间频繁地变动工作岗位，新老农民进行代际更替。参保基本上是照搬城镇职工的制度，缺乏适应农民 ...
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和艰辛程度是可想而知的。 近几年来，云阳县林业主管部门采取科学设定执法岗位、公开执法流程、考评执法效果等措施，建立了林业行政执法监督机制。 制定了《 的发生。有力地促进了公平公正执法。 二、云阳县林业行政执法工作中存在的突出问题 1、执法力量薄弱，管理空间未能做到疏而不漏 云阳县幅员总面积 3649 ...
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内， 如《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》 （法释[2015]22号） 第3条规定：刑法第135条规定 领导人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复， 构成犯罪的， 依法追究刑事责任. （ ...
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工作提供物质保障。在软件方面，主要指的是结合具体情况建立健全相对应的岗位责任制、错案追究制、绩效考核制等相关方面的机制和体制规范，以此为水政执法 。 参考文献 [1]吕芳芳，岳明华，庞树林。基层水行政执法工作存在问题及解决措施分析[J].海河水利， 2017, 8 （1） :85-86. [2]闫凤凯 ...
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入党意愿时向单位党组织递交入党申请书，而由于住地流动快、工作岗位变换频繁、没有固定工作单位等问题，一些学生不是太了解党的基本知识、入党途径。 认可程度直接关系到我国的社会主义现代化建设和中国梦的成败。 2. 开放教育大学生党建工作开展形式。 由调查可知，当前开放教育办学体系开展学生党建活动的主要形式有 ...
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。 隔离治疗期、医学观察期期满或者政府采取的紧急措施结束，职工仍需停止工作进行治疗的，按照国家规定享有医疗期，医疗期期限和工资待遇按照国家有关规定执行 因疫情导致生产经营困难企业的劳动关系处理问题 企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合 ...
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争议，最突出的便是劳动者因企业搬迁提出解除劳动合同并要求经济补偿能否获得支持的问题。为预防和化解企业转型升级过程中引发的劳资纠纷、维护职工的合法权益、促进 也有不足之处，旷工属于劳动者无故不上班或没有正当事由未履行请假手续即离开工作岗位的情形。旷工通常应以劳动者存在主观过错为要件，却因客观原因一般不能 ...
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从事粉尘作业，在岗期间职业健康检查发现有职业健康禁忌的，应当调离有健康损害的工作岗位。对疑似尘肺病农民工应当及时安排进行诊断，离岗前未进行职业健康检查 保障、安全监管等部门和工会组织要针对当前农民工尘肺病诊断过程中存在的实际问题，研究制订具体办法，简化诊断程序，缩短诊断时间，切实解决农民工尘肺病诊断的 ...
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其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾 或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》：第一条人民法院审理工伤认定行政案件，在认定是否存在《工伤保险条例》第 ...
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2.加强力量配备。认真落实《中共中央关于转发〈中共最高人民法院党组关于解决人民法院执行难问题的报告〉的通知》（中发〔1999〕11号）要求，合理确定和配备 相应任职资格的现有人员进行调整，严格杜绝将不具备任职资格的人员安排到执行工作岗位。 3.推行人员分类管理。在法官员额制改革中对执行部门原具备法官 ...
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