(三)农村承包经营户、个人合伙与受雇人之间的纠纷; (四)提供劳务的劳动者与建筑施工或者其他劳务使用人之间的纠纷; (五)外国企业或者其他 涉嫌刑事犯罪被取保候审时,检察院作出不予起诉决定后给用人单位管理造成处理难的问题。 本条实际上是规定如果是劳动者被司法错误行为限制人身自由时,劳动合同依旧有效; ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -
了解详情
承包公司有经验的索赔管理人员相当缺乏,远远不能满足索赔需要。为此,一个有远见的承包企业领导人员,应该有计划地培养一批自己的施工索赔专家,使他们具备以下几方面的 损失要求赔偿,这就是违约索赔。在近现代民商立法中,普遍都有这一类基本规定。如我国《民法通则》规定:依法成立的合同受法律保护。我国《经济合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-183457.html -
了解详情
房屋租金,然后由市政府按照保障对象收入类别分梯度进行补贴。保障面积标准为人均建筑面积15平方米,每户最低30平方米,最高60平方米。公共住房保障级别为:(一 责任。监理公司按规定对装修施工过程进行监理,并承担相应责任。社会投资建设的公共住房装修,参照执行。成立市区公共住房运营维护管理中心,专门负责市区 ...
//www.110.com/ziliao/article-320975.html -
了解详情
;(三)农村承包经营户、个人合伙与受雇人之间的纠纷;(四)提供劳务的劳动者与建筑施工或者其他劳务使用人之间的纠纷;(五)外国企业或者其他组织在 的解决 根据现行立法,劳动争议处理机构分为三类: 第一类是企业内部的劳动争议调解委员会,它设立于部分企业内部,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,调解结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-288160.html -
了解详情
;(三)农村承包经营户、个人合伙与受雇人之间的纠纷;(四)提供劳务的劳动者与建筑施工或者其他劳务使用人之间的纠纷;(五)外国企业或者其他组织在 的解决 根据现行立法,劳动争议处理机构分为三类: 第一类是企业内部的劳动争议调解委员会,它设立于部分企业内部,由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,调解结果 ...
//www.110.com/ziliao/article-14671.html -
了解详情
环境给他人带来损害的时候,加害者承担无过错责任。 5.建筑施工侵权责任。民法通则第125 条规定工程实施者如果没有设置标记,没有采取安全措施而发生损害时 一般的观点。 但是,这个一般观点令人怀疑。因为受害者对企业内部雇员进行举证十分困难,雇主对雇员进行内部索赔,从报偿责任论这个一般观点看十分矛盾(由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-241419.html -
了解详情
再将这些成本转移至处于更弱势之群体身上。按照现有的规定,处于最高处的大企业只是通过买卖合同或承包合同获得劳动成果,而并未直接实施违法行为,也未与劳动者 应得的工资,在北京地铁5号线14号合同段项目施工的258名农民工,一纸诉状将承包人临沂坎源建筑有限公司及发包人北京市政建设集团有限责任公司告上法院, ...
//www.110.com/ziliao/article-149818.html -
了解详情
环境给他人带来损害的时候,加害者承担无过错责任。 5.建筑施工侵权责任。民法通则第125 条规定工程实施者如果没有设置标记,没有采取安全措施而发生损害时 一般的观点。 但是,这个一般观点令人怀疑。因为受害者对企业内部雇员进行举证十分困难,雇主对雇员进行内部索赔,从报偿责任论这个一般观点看十分矛盾(由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-10941.html -
了解详情
、教育等综合措施,以实现减少和抑制廉政风险的目的。据调研了解,针对企业内部人员的廉政风险,国有企业有条件和能力实现有效防控,但对于参与国有企业经营 记录的单位或者个人的具体处置,但是要及时了解查询结果的处置情况,做好登记管理。虽然规定中明确了申请人要向检察机关进行信息反馈,但是实践中基于多种原因,反馈 ...
//www.110.com/ziliao/article-532406.html -
了解详情
企业一分子的劳动者当然有权关心和监督本单位的生产经营,这种监督和管理实际上也是市场经济条件下企业内部民主的要求;其次,在充满风险的市场竞争中,用人单位生产经营的 不愿干的重、脏、苦、累、险等工种,如建筑施工、井下采掘、矿工作业、有毒有害等。有的企业安全保护条件本来就很简陋,甚至根本不具备安全生产条件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -
了解详情