《破产法》，破产时债务人关于不动产标的或房屋的使用租赁和收益租赁关系以及债务人的雇佣关系继续有效（第108条第1款）。美国《破产法》第365条虽然规定 以将有关技术收回并高价转让给第三人。原审破产法院认为该转让合同与一般买卖合同并无差别，本案中破产债务人Richmond已经履行了其主要义务，因此不能再 ...
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of time）的具体内容分别规定于附件一（Annex 1）和附件二（Annex 2）中。 第二编合同与其它法律行为（Contracts and other juridical acts）。包括一般条款（General provisions）、非歧视原则（Non-discrimination） ...
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在合同法中对其交易规则便没有作出规定，如借用、实物借贷、储蓄等转让财产使用权的合同以及雇佣、演出、培训、科技咨询、旅游、医疗、出版等提供服务的合同。 权利现状》，昆仑出版社2001年版，第273页。 12.委托合同与代理并非完全是同一制度，代理被规定在委托合同条款中，本身就不甚妥当。 13.崔建远：《 ...
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行使了撤销权，从而使被转让的合同权利消灭，则成立让与人的履行不能。3.内容不确定的合同权利。例如，报酬尚未确定的承揽合同债权、享有选择权的合同债权等。 的权利，一般是指以下权利：第一，基于个人信任关系而发生的合同债权。如雇佣、委托、租赁等，这类合同债权是建立在特定当事人之间的信赖关系上，具有强烈的人身 ...
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分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”反过来理解，就是说如果接受发包或者分包业务的雇主有相应的资质 该《解释》第10条的规定？恐怕对案件审理结果迵异。因为雇佣与承揽合同的归责原则不同，雇佣关系的归责原则是无过错责任原则，即承包人与 ...
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、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。可见在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 某种原因想要解除合同，在付给刘某适当补偿的情况下，现实生活中很容易达成一致。 理论和案例的双重解析已经使我们对于承揽与雇佣的含义以及打零工 ...
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知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。反过来理解，就是说如果接受发包或者分包业务的雇主有相应 ，应当根据情况分别判定为分包关系或雇佣关系。 （二）各方责任的承担 事实上，无论是按照承揽合同还是雇用合同来确定房主与承建人之间的关系，均是为了 ...
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典型的是雇保姆的问题。雇主与保姆之间是服务合同关系，家庭雇工已属家政服务行业，保姆、家教等向雇主提供的是服务行为，与雇佣关系的区别在于：(1)雇佣关系 劳动力的价格结合相应的行业标准确定的。报酬一经确定后，不存有亏损的风险;而承揽关系的劳动报酬是基于自身的技能或生产规模，原材料的价格等确定的，劳动报酬 ...
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，关系到社会的和谐稳定。 一、房主与建房班之间承揽关系、雇佣关系的甄别 《合同法》第251条规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作， 法定水平或者劳务提供者的预防水平低于法定水平，那么由劳务提供者承担事故责任，按承揽处理。 如果劳务接受者的预防水平低于法定水平并且劳务提供者的预防水平也低于法定 ...
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合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。关于雇佣合同与承揽合同的区分与认定标准，如当事人之间存在控制、支配与从属关系 姜某应按照造成损害后果的过失大小或者原因力比例承担赔偿责任。李某作为工程的承揽方，应当意识到该施工作业的危险性，其没有采取安全措施进行施工，在施工中未 ...
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