工资1000亿元左右，特别是建筑施工企业，占拖欠工资总额的70%。[①]有的企业拖欠时间长达数十个月甚至更长，有的企业前清后欠形成了恶性循环。 上有一种混乱的说法员工权益，只要一提起企业社会责任标准认为就是SA8000标准。 三、企业社会责任体系下建立农民工权益保护机制的建议 企业社会责任的缺失是引起 ...
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在一家科技公司做“UI设计师”，约定月薪1万元。然而工作期间，科技公司常以经营不善为由拖欠工资。半年后，小王和八名同事一起提起了劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的 学校拖欠课时费，索要报酬无门的老李提起劳动仲裁，要求培训学校支付三个月的课时费1.6万元。然而，老李在以“劳动争议纠纷”为由提起仲裁、诉讼时 ...
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劳动者请求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资不适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款关于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议仲裁时效的规定，仲裁时效为 ：人力资源和社会保障部令第2号，《劳动人事争议仲裁办案规则》：第三十条规定仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁之日起 ...
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的使用具有决定权和管理权。因此，上述证据不宜单独作为认定本案事实的依据。李某针对于拖欠工资及解聘事宜，并未提交董事会决议或者股东会决议等证据来佐证《证明》的真实性，故 四）》第八条的规定，劳动台同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿的，劳动者有权解除竞业限制协议。本案中，在用人单位 ...
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责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”本案中，三个公司虽在工商登记部门登记为彼此独立的企业法人，但实际上相互之间界线模糊、人格混同 12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡克金支付拖欠的民工工资，胡却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日，四川 ...
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，代理人发表以下意见： 第一，关于拖欠工资问题。从银行的工资发放情况可以清楚地看出，用人单位在才开始时的两个月没有发放工资，以后都是每月发放上上个月 没有停工，也没有停产，自然应该依然按照上班的标准发放工资。 第三，关于经济补偿金问题。用人单位无故拖欠工资，不依法为原告足额缴纳社保，无故不让原告上班， ...
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拖欠工资数填列。但财政拨付亏损补贴的企业，当年度的拖欠工资由亏损补贴支付，不得计入在内。（2）拖欠抚恤金、伤残补助金、丧葬费，按企业财务决算报告中的实际 按财政上年拨付的实际亏损补贴数填报。用3个年度的亏损补贴总额作为费用的资金来源。（五）资金缺口的计算分三种方式计算:1.企业有财政亏损补贴基数的，按 ...
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拖欠工资数填列。但财政拨付亏损补贴的企业，当年度的拖欠工资由亏损补贴支付，不得计入在内。 （2）拖欠抚恤金、伤残补助金、丧葬费，按企业财务决算报告中的实际 财政上年拨付的实际亏损补贴数填报。用3个年度的亏损补贴总额作为费用的资金来源。（五）资金缺口的计算分三种方式计算: 1.企业有财政亏损补贴基数的， ...
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拖欠工资数填列。但财政拨付亏损补贴的企业，当年度的拖欠工资由亏损补贴支付，不得计入在内。（2）拖欠抚恤金、伤残补助金、丧葬费，按企业财务决算报告中的实际 按财政上年拨付的实际亏损补贴数填报。用3个年度的亏损补贴总额作为费用的资金来源。（五）资金缺口的计算分三种方式计算:1.企业有财政亏损补贴基数的，按 ...
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追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，单项请求不超过深圳市月最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决。5、请当事人按时出庭。申请人不 、代理被申请人深圳市***有限责任公司与申请人未签订书面劳动合同、违法解除劳动合同、拖欠工资及加班费一案，成功促成双方达成和解，极大减少了被申请人的损失。 ...
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