纠纷证明责任分配的发展历程,其实是一个初级过渡阶段,即从开始的将劳动纠纷完全等同于一般民事纠纷,直接运用适用于民事诉讼的证明责任分配制度来解决劳动纠纷 ,往往最终都变成确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系的案件。 在《劳动争议调解仲裁法》第 2 条第一款中明确了确认劳动关系发生的争议属于劳动争议,因此 ...
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第一、程序瑕疵婚姻所争议的真正标的是当事人之间婚姻关系及其效力,这是典型的民事纠纷,将其作为行政案件属于定性错误。 第二、婚姻登记机关不能成为民事 ,如深入到村委会或居委会,或者当事人单位了解情况,邀请有关组织和个人协助做调解工作;因第三者介入婚姻引起的离婚案件,对第三者进行批评教育,或建议有关单位 ...
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权益争议,提高办案效率,减少诉讼成本,具有不可替代的价值。调解也是目前我国法院运用最多的一种处理民事纠纷的结案方式。随着审判方式改革的进行,现行调解制度 程序的启动应规定由当事人自动申请,法院才进行调解。再次,关于调解的效力,调解协议经当事人双方签字,记入法院笔录后,只要不违反法律的禁止性规定,不违反 ...
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,即具有法律效力,是一种司法倒退。签字与签收之间存在有时间差,民事纠纷在法院主持下达成了调解协议,若在适用简易程序的案件中采取签收生效方式,当事人可以在签收 离婚的效力是待定或不确定的,一方不签收离婚调解书,而另一方认为双方已在调解笔录上签字或捺印,应视为已离婚。但相当于离婚证的调解书当事人却没有签收 ...
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纠纷的诉讼活动。它是人民法院在司法实务中的积极探索,是法院快速化解民事纠纷的新机制。由于立法的缺失,使立案调解制度的定性和定位处于浑沌状态,使立案调解工作 调解的原则,当事人都明确表示有这一愿望才能调解,口头表示的应当记入笔录,书面声明的应收集归档,惟此立案调解才能进行。同时,应告知当事人,在立案阶段 ...
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解决了,相应的行政争议也就解决了,而民事纠纷是可以采用调解的方式解决的,所以此类行政复议案件完全可以适用调解的方式审理。 (2)要求行政机关履行 违背法律的禁止性规定,是否损害国家、集体和他人利益。调解会以及当事人的协商过程应做好笔录并由调解参与人签字认可。 3、明确行政复议调解书的效力。 行政复议 ...
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是人民法院行使审判权处理民事纠纷的一种有效方式,其特点是方便、快捷、灵活和具有较弱的对抗性,被国际司法界誉为东方经验。如何创造性地开展诉讼调解,充分发挥其 为生效要件,但对当事人的意见应明确记录在案。如果双方表示同意协议当庭生效的,则调解协议经记载于法庭笔录双方签字后,即产生效力。 四是加强人民调解 ...
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、促进和谐的观念,不符合民事审判工作的根本目的,也不符合我国司法机关和司法权力的基本定位的。尽管当前我们要构建多元纠纷解决机制,形成司法调解、人民调解、 2)在当事人对话陷入困境时帮助恢复对话;(3)提出调解方案供当事人讨论;(4)当事人达成协议后予以笔录和认可。[16]这远不能满足公平公正的调解协议 ...
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只能重新起诉。但在审判实践中,当事人和解也可能被法院书记员记入笔录,并由法院以调解协议的方式送达双方当事人。所以,我国的当事人和解并没有独立的制度 规定。 (八)权利人向有关单位提出保护民事权利的请求的。这里的有关单位是指除人民调解委员会之外,具有调解处理民事纠纷功能的单位。由于这些单位担负着保护民事 ...
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283%;从劳动仲裁部门的收案情况来看,情况大抵如此,这种增长速度是其他类型民事纠纷所无法比拟。 2、主要案件类型集中 统计显示,2008年罗湖区国企劳资纠纷 答辩期限届满前完成。当事人双方在调解协议中约定调解协议经当事人双方签字或盖章后生效的,经人民法院审查确认后,记入笔录或者将协议附卷,并由当事人 ...
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